این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۶، شماره ۴، صفحات ۳۶-۵۸
عنوان فارسی مطالعه تطبیقی اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام
چکیده فارسی مقاله مفهوم مدیریت که از دیرباز در جامعه بشری سابقه داشته و در قرن حاضر به عنوان یک پدیده نو جلوه گر شده است، در چند دهه اخیر تحقیقات وسیعی در زمینه های مربوط به آن توسط صاحب نظران بعمل آمد. نظری کلی بر اکثر مکاتب مدیریت در یکصد سال گذشته نشان می دهد که کوشش علمای مدیریت مصروف بر بهبود کار و نتایج حاصله آن بوده است. حتی در مکاتبی چون "مکتب روابط انسان" که به ارتباط بین انسانها بیش از هر عاملی اهمیت می دهد، مراد و مقصود، بهره بیشتر و سود جستن بهتر از دستاورد انسان بوده است، به طوری که هدف اصلی بهره وری از انسان به عنوان یک وسیله برای افزایش سرمایه یا ایجاد کار در جامعه بوده است، لیکن مبانی نظری و عملی مدیریت از لحاظ بینش اسلامی براساس آیات قرآن کریم و احادیث و سیره معصومین علیهم السلام با هدف مکاتب فوق یک فرق اساسی و عمده دارد و آن اهمیت دادن به انسان نه به خاطر اهمیت دادن صرف به بهره وری بلکه به خاطر شرافت و کرامت و تعالی بودن اوست.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی A Comparative Study of the Principles of Management from the Viewpoint of Islam
چکیده انگلیسی مقاله The concept of management has been in existence for a long time: but in the recent years is has been studied in depth by experts. A cursory look at most of the schools on management in the past century shows that management scholars have had in mind to develop and advance this science and its consequences. Even in a school of management such as the school of human relation, in which the relation among men is emphasized, the main purpose has been to gain more Profit from the Labor of men thus, human exploitation has been in use to increase Capital or to Provide job positions.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله اصغر مشبکی | asghar moshabbaki


نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-225&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله دریافت فایل مقاله
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات