این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۵، شماره ۳، صفحات ۸۶-۸۷
عنوان فارسی چرا فراهم آوردن فرصت گزینش به بهتر کردن کار یاری می دهد و سودبخش است
چکیده فارسی مقاله طرحهای انعطاف پذیرتر مزایای شغلی که به کارکنان اجازه می دهد مجموعه ای از مزایای شغلی را که دلخواه آنان است از میان شما بزرگتری از مزایای موجود در سازمان برگزینند در حال رشد سریع در انگلستان است. گاهی اوقات این گونه مزایای که مزایای "غذاخوری" نامیده می شوند به کارکنان اجازه می دهد تا مزایای شغلی خود را از میان یک برنامه غذایی گونه گون و گسترده ای برگزینند. برای نمونه یک کارمند می تواند برنامه ای نیرومند و گسترده بازنشستگی و درمانهای پزشکی را به داشتن خودروسواری سازمانی ترجیح دهد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمدعلی طوسی | mohammadali toosi


نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-267&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله دریافت فایل مقاله
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات