این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرهنگ در دانشگاه اسلامی، جلد ۶، شماره ۱۸، صفحات ۳-۱۶
عنوان فارسی بررسی نقش دینداری در کاهش رفتارهای غیرمدنی سازمانی کارکنان دانشگاه؛ مورد مطالعه دانشگاه محقق اردبیلی
چکیده فارسی مقاله هدف: هدف تحقیق حاضر، بررسی نقش دینداری در کاهش رفتار غیر مدنی در محیط دانشگاهی است. روش: تحقیق به روش توصیفی- همبستگی انجام شده است. جامعۀ آماری، ‏کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی است و 169 نفر به عنوان نمونه انتخاب ‏شدند. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه بود و برای تحلیل آن از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند ‏متغیّره استفاده شد. یافته‌ها: یافته‌های تحقیق نشان داد که رابطۀ معکوس و معنا‌داری بین دینداری و رفتار غیر مدنی وجود دارد. این رابطه با ضریب 642/0- و در سطح اطمینان 99/0 تأیید شد. بر اساس ضریب تعیین حدود 576/0 درصد از تغییرات متغیّر ملاک رفتار غیر مدنی توسط ابعاد دینداری توجیه می‌شود. نتیجه‌گیری: نتایج تحقیق نشان داد که می‌توان از ظرفیت دینداری در کاهش رفتارهای غیر مدنی استفاده کرد
کلیدواژه‌های فارسی مقاله دینداری، رفتار غیرمدنی، دانشگاه محقق اردبیلی،
عنوان انگلیسی The Role of Religiousness to Reduce of Organizational Incivility Behaviors among Employees of Mohaghegh Ardabili University
چکیده انگلیسی مقاله Objectives:This study examines the influence of religiousness in reducing the organizational incivility behavior. Method: Research method is a kind of descriptive- correlation. The population comprises employees of University of Mohaghegh Ardabili. In Ardabil Provice and 169 persons were selected through random sampling. Data was analysed using correlation method and Muli-variate regression. Results: The results showed that all factors of religiousness have positive effect to reduce organizational incivility behavior. Conclusion: The survey Results showed that the Religiousness could reduce Organizational incivility Behavior 
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله طاهر روشندل اربطانی | roshandel arbatani
دکترای مدیریت رسانه، دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

حبیب ابراهیم پور |
دکترای مدیریت دولتی، دانشیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه محقق اردبیلی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه محقق اردبیلی (Mohaghegh ardabili university)

نشانی اینترنتی http://ciu.nahad.ir/article_332_2bb1659edda9b9806a8352cb815e2a37.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1003/article-1003-202693.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات