این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت فرهنگ سازمانی، جلد ۱۳، شماره ۲، صفحات ۵۱۵-۵۳۵
عنوان فارسی ارزیابی تأمین‌کنندگان بر اساس شاخص‌های دخیل در بهره‌وری زنجیره ‌تأمین (بررسی شرکت‌های تأمین‌کننده گروه خودروسازی توس)
چکیده فارسی مقاله مدیریت زنجیره تأمین از جمله رویکرد‌های نوین در عرصه مدیریت تولید و عملیات محسوب می‌شود. امروزه موفقیت و بقای سازمان‌های تولیدی در گرو کارایی و اثربخشی زنجیره‌های تأمین است. پژوهش حاضر درصدد بررسی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری زنجیره تأمین بوده ‌است. بدین منظور تأمین‌کنندگان شرکت‌های گروه مجموعه‌سازی توس‌خودرو با به‌کارگیری فن تصمیم‌گیری چندمعیاره پرامتی فازی  ارزیابی شدند. نتیجه پژوهش نشان می‌دهد در میان شاخص‌های احصاشده به ترتیب، نتایج مشتریان، فرایند‌ها و نتایج اصلی عملکرد بالاترین وزن‌ها را دارند. در پایان ضمن تحلیل حساسیت رتبه‌بندی جاری، بسته‌های سیاستی در جهت ارتقای بهره‌وری زنجیره تأمین پیشنهاد شده است. پژوهش حاضر مفهوم بهره‌وری زنجیره تأمین را بسط داده است و سازوکاری برای ارزیابی آن مطرح کرده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Supplier Evaluation based on Supply Chain Productivity Criteria :( The Case of Tous Automotive Industries)
چکیده انگلیسی مقاله Supply chain management is one of modern approach in the field of operation and production management. Nowadays success and survival of manufacturing organizations depend on effectiveness and productivity of supply chains. This research tries to investigate contributing factor to enhance supply chain productivity. Then by using Fuzzy PROMETHE-a multiple attribute decision making (MADM) - Tous Automotive Group's supplier productivity were evaluated. Results of research reveal that employee result, process and key performance indicators were the main contributing factors. Finally beside of sensitivity analysis of ranking, some policies to enhance supply chain productivity. This research beside of supply chain productivity concept, proposed a mechanism to evaluation of suppliers.  
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله احمد رضا قاسمی | ahmad reza
. استادیار، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

قاسم فرج پور خانا پشتانی | farajpour khanaposhtani
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد پرند، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی پرند (Islamic azad university of parand)

پریسا رضا یزدی | reza yazdi
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد پرند، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی پرند (Islamic azad university of parand)

نشانی اینترنتی http://jomc.ut.ac.ir/article_54112_5f80f33cda7af5d8a7d746ba3208b1d6.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1084/article-1084-209993.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات