این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت فرهنگ سازمانی، جلد ۱۱، شماره ۴، صفحات ۵-۳۱
عنوان فارسی تحلیل رابطه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و هوش عاطفی
چکیده فارسی مقاله هدف این پژوهش طراحی چارچوبی نظری برای درک رابطه هوش عاطفی و فرهنگ کارآفرینانه است، در این پژوهش ضمن مطالعۀ مبانی نظری هوش عاطفی و فرهنگ کارآفرینانه، میزان ارتباط آن­ها بررسی شد. به این منظور پرسشنامه‌های تأییدشده (آلفای کرونباخ 92 درصد) میان 84 نفر از کارشناسان پردیس فارابی دانشگاه تهران (تعداد جامع برابر با 155 نفر است) توزیع شد و داده‌های به­دست­آمده با اجرای آزمون‌های آماری توصیفی و استنباطی جزیه و تحلیل شد. نتایج نشان­دهنده ارتباط زیاد هوش عاطفی با فرهنگ کارآفرینانه است (ضریب همبستگی 77/0) و مؤلفه‌های خودآگاهی (ضریب همبستگی 82/0) و خودانگیزی (ضریب همبستگی 57/0) بیشترین ارتباط را با فرهنگ کارآفرینانه دارند، که مباحث نظری این نتایج را تأیید می­کند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله خودآگاهی، خودانگیزی، فرهنگ کارآفرینانه، هوش عاطفی،
عنوان انگلیسی Analysis of Relationship Between Entrepreneurial Culture and Emotional Intelligence
چکیده انگلیسی مقاله The aim of this study is to present a theoretical framework in order to understand the relationship between emotional intelligence constructs and organizational culture. In this research, in addition to the study of emotional intelligence and organizational culture, entrepreneurial culture theoretical basis and its relationship with the emotional intelligence are analyzed. Therefore, the confirmed questionnaire are distributed among 84 number of Qom College University of University of Tehran (N=5) and the data are being analyzed using descriptive and inferential statistical tests. The results show a significant correlation between emotional intelligence and organizational culture(0/77). Self awareness(0/82) and self motivation(0/57) had the most correlation with entrepreneurial culture which complies with the theoretical basis.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله حسن زارعی متین | zarei matin
استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی، دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

سیدمحمد مقیمی | seyed mohammad
استاد دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

هادی غفوریان یاورپناه | ghafourian یاورپناه
دانشجوی دکتری مهندسی مالی، دانشگاه صنعتی مالزی

نشانی اینترنتی http://jomc.ut.ac.ir/article_36638_1c1b868235d5d09ff744e4f630f3639e.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1084/article-1084-210052.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات