این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت فرهنگ سازمانی، جلد ۱۱، شماره ۳، صفحات ۹۵-۱۲۰
عنوان فارسی تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر
چکیده فارسی مقاله در دهه اخیر، با ورود معنویت به تحقیقات سازمان و مدیریت، رهبری معنوی نیز توجه زیادی را به خود جلب کرده است. در این مطالعه، با رویکردی توسعه‌ای و با بهره‌گیری از مبانی نظری و نظرهای خبرگان، مؤلفه‌های رهبر معنوی استخراج و به روش شبکه‌های عصبی فازی انطباق‌پذیر مدل‌سازی شد. سپس، آثار آن‌ها بر اثربخشی رهبری بررسی شد. داده‌های تجربی  مؤلفه‌های رهبر معنوی و اثربخشی رهبری، که از تعدادی از دستگاه­های دولتی جمع­آوری و تحلیل شد، نشان می‌دهد ویژگی‌های خودآگاهی، انسان‌دوستی، تقوا، هوش معنوی و توانمند‌سازی کارکنان و همچنین، وجود سطوح پایین‌تری از ویژگی‌های آرمان‌سازی، مدل‌سازی نقش و رفتار منصفانه می‌تواند اثربخشی رهبری را ارتقا دهد. مشارکت‌دهی شهروندان، تنها، در برخی وضعیت‌ها  سازوکار مناسبی برای ارتقای اثربخشی رهبری است. 
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اثربخشی رهبری، رهبری معنوی، سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر،
عنوان انگلیسی Exploring the Traits and Behaviors of Spiritual Leaders by Using Adaptive Neural-Fuzzy Systems
چکیده انگلیسی مقاله In last decade, with the entry of spirituality in organizational and managementresearch, Spirituality leadership, also, has attracted a considerable amount of attention.In this study, with a developmental approach and after using experts' opinions andliterature for identifying leaders' spiritual traits and behaviors, we aim to model themusing adaptive neural-fuzzy inference systems. Empirical data collected from somepublic agencies show that leader's self-awareness, altruism, virtue, spiritual intelligenceand employee empowerment, and a lower level of visioning, role modeling andfairness behavior, can increase leadership effectiveness. Citizen participation, only inparticular situations, can be a proper instrument for gaining leadership effectiveness.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله سیدمهدی الوانی | seyed mehdi
استاد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی قزوین (Islamic azad university of qazvin)

غلامرضا معمارزاده طهران | memarzadeh tehran
دانشیار مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامیt واحد علوم و تحقیقات تهران

حسین کاظمی |
استادیار مدیریت دولتی، دانشگاه ولیعصر عج رفسنجان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه ولی عصر رفسنجان (Valiasr university)

نشانی اینترنتی http://jomc.ut.ac.ir/article_36083_bd41bbcf0067a650b141e39dc8202669.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1084/article-1084-210064.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات