این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت فرهنگ سازمانی، جلد ۸، شماره ۲۱، صفحات ۱۳۳-۱۵۷
عنوان فارسی بررسی پدیده اعتیاد به کار در بین پرستاران ایران (تفاوت جنسیتی بین زن و مرد) مطالعه موردی: پرستاران شاغل در بیمارستان‌های استان مازندران
چکیده فارسی مقاله اعتیاد به کار، اعتیادی است که برای شخص می‌تواند لذت بخش و یا مشکل ساز باشد. هدف تحقیق بررسی اعتیاد به کار در بیمارستان‌های استان مازندران است. روش اصلی گردآوری داده ها، پرسش‌نامه‌ای استاندارد می‌باشد. جامعه آماری شامل پرستاران زن و مردی است که به صورت شبانه روزی در این بیمارستان‌ها کار می‌کنند. نمونه‌گیری به روش تصادفی ساده انجام گردیده است. حجم نمونه با استفاده از فرمول نمونه‌گیری در جوامع محدود 111 به دست آمده است. نمونه شامل 84 زن و 52 مرد می‌باشد. نتایج نشان می‌دهد، میانگین عجین شدن در کار و لذت از کار در مردان مقداری بیش از زنان و اشتیاق به کار زنان مقداری بیش از مردان می‌باشد. در مجموع اعتیاد به کار در پرستاران مرد بیش از پرستاران زن بوده است. یافته‌های دیگر نشان می‌دهد که حقوق و مزایای بالاتر، بزرگترین عامل برای کار بیش‌تر می‌باشد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اعتیاد به کار، انگیزش، پرستاران، جنسیت، لذت از کار.،
عنوان انگلیسی The Survey of Iranian Nurses’ Workaholism Based on Gender Difference
چکیده انگلیسی مقاله Workaholic is a person that has an extreme obsession with his work. This paper wants to study workaholism among Iranian nurses (in Mazandaran province) and to answer the main question of the research. The research instrument is questionnaire. This study utilities questionnaire by applying the Spence and Robbins workaholic triad and distributing it among nurses. Data is obtained from one hundred and eleven male and female nurses in Mazandaran province hospitals. Samples include eighty four women and fifty two men. More than ninety five percent of respondents were less than fourty years old. Results show that male and female nurses in Mazandaran are workaholic and intensiveness of workaholism differs by the gender of nurses. As a result, job involvement in males is higher than females and work enjoyment in males is high too. But enthusiasm to work among women is higher than men. On the whole, workahism in males (X=3. 38) is higher than females (X=3. 33).
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Gender, motivation., nurses, Workaholism, work enjoyment
نویسندگان مقاله حسن زارعی متین | zarei matin
ا ستاد دانشکده مدیریت پردیس قم، دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

حمزه جمشیدی کهساری | jamshidi kohsari
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی پردیس قم، دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://jomc.ut.ac.ir/article_24014_b8d8c1d74a778ac3f33aea03ff679738.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1084/article-1084-210124.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات