این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت فناوری اطلاعات، جلد ۸، شماره ۲، صفحات ۲۱۵-۲۳۰
عنوان فارسی شناسایی الگوهای ذهنی کارمندان در خصوص سیاست‎های امنیت اطلاعات
چکیده فارسی مقاله امنیت سیستم‌های اطلاعاتی، یکی از مهم‌ترین چالش‌های سازمان‎های امروزی است. بیشتر سازمان‎ها از فناوری‎های امنیتی استفاده می‌کنند، اما به این نتیجه رسیده‌اند که فناوری‌ به تنهایی کافی نیست و تهدید اصلی برای امنیت سازمان از کارمندانی نشئت می‌گیرد که با سیاست‎های امنیت سازمان موافق نیستند. بنابراین حوزۀ رفتارهای امنیتی کاربران نهایی در سازمان، توجه جدی سازمان‎ها را به خود جلب کرده است. مطالعات اخیر نشان داده است که کاربران نهایی، دیدگاه‎های امنیتی متفاوتی دارند که موجب ناتوانی در نظارت بر رفتارهای امنیتی کاربران شده است. این پژوهش با بهره‎مندی از روش کیو، تلاش می‎کند الگوهای ذهنی کارمندان در خصوص سیاست‎های امنیت اطلاعات را در راستای همراه‎کردن کارمندان با الزامات امنیتی سازمان، شناسایی کند. بدین منظور، پس از بررسی مطالعات پیشین، ارزیابی و جمع‌‌بندی فضای گفتمان، عبارات کیو انتخاب شدند و 31 نفر از کارمندان شرکت پخش فراورده‎های نفتی آنها را رتبه‎بندی کردند؛ سپس عبارات تحلیل و چهار الگوی ذهنی شناسایی و بدین ترتیب دسته‌بندی شدند: ارزیابان، متعهدان، منسوبان و افرادی که ابزارهای بازدارندگی را در جهت همراهی با سیاست‎های امنیت اطلاعات مفید می‌دانند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Identification of the Employee's Mental Patterns about the Policies of Information Security
چکیده انگلیسی مقاله The security of information systems is one of the most important challenges for today's organizations. Although most organizations use security technologies, they concluded that technology is not enough by itself and the key threat to the organization security comes from employees who do not agree with the organization security policies. Therefore, the field of end users security behaviors in the organization has received serious attention. In accordance with recent studies, end users have different security perspectives which have weakened the monitoring of user's security behaviors. Using Q methodology, this research attempted to identify employees' mental patterns regarding information security policies to lead employees with the security requirements of the organization. In this regard, by reviewing previous researches as well as evaluating and summing up the discourse space, Q statements were selected and ranked by 31 employees of petroleum products Distribution Company. Constantly, analysis statements and four mental patterns were identified and classified as assessors, committed, relatives and people who consider deterrence tools helpful in line with information security policies.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله ریحانه زهرا اسفندیارپور | reyhaneh zahra
دانشجوی دکتری مدیریت سیستم‎ها، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

مرتضی اکبری |
استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران ، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://jitm.ut.ac.ir/article_57229_4a0f187555c8a71696748ce5e10a2523.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1085/article-1085-210197.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات