این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت فناوری اطلاعات، جلد ۷، شماره ۱، صفحات ۱۴۳-۱۶۲
عنوان فارسی تدوین روش توسعۀ چارچوب معماری سازمانی: مطالعۀ پدیدارشناسی تفسیری
چکیده فارسی مقاله امروزه بخش شایان توجهی از سازمان‎های فعال در حوزۀ معماری سازمانی، به ایجاد و بومی‎سازی چارچوب‎های معماری سازمانی می‎پردازند. این در حالیست که این‎ تلاش‎ها صرفاً بر دانش و تجربۀ سازمان‎ها متکی‎اند و هیچ‎ روشی برای توسعۀ چارچوب‎های معماری سازمانی در ادبیات این حوزه وجود ندارد. از این رو، این پژوهش کیفی با هدف تدوین روشی برای توسعۀ چارچوب‎های معماری سازمانی به انجام رسید. برای این منظور، 15 نسخه از پنج چارچوب معماری که بیشترین کاربرد را در سطح دنیا دارند، به‎کمک روش پدیدارشناسی تفسیری، تحلیل و تفسیر شده است. بر این اساس، روش توسعۀ چارچوب معماری سازمانی مشتمل بر هشت فرایند و شش مرحله تدوین شد. به‎کارگیری این روش می‎تواند نتایجی همچون کاهش ریسک، هزینه و زمان در توسعۀ چارچوب‎های بومی؛ بهبود مستندسازی فرایند ایجاد و بومی‎سازی چارچوب‎های معماری و مدیریت بهتر دانش در این زمینه را به همراه داشته باشد. تجزیه‎وتحلیل داده‌های کیفی و اعتبارسنجی پژوهش نیز بر اساس رهنمودهای ون‎مانن در حوزۀ پدیدارشناسی تفسیری به انجام رسید.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی A Method for Developing Enterprise Architecture Frameworks: An Interpretive Phenomenology Study
چکیده انگلیسی مقاله Nowadays, many of organizations, who are involved in enterprise architecting, make their own architecture framework or customize existing frameworks. These endeavors are based on the knowledge and the experience of each organization, and there is no defined method for developing the enterprise architecture framework. Therefore, a method for developing architecture framework is presented in this qualitative research. For this reason, 15 versions of 5 most used architecture frameworks are analyzed based on the interpretive phenomenology. Based on this analysis, a method for developing architecture frameworks is introduced which contains 8 disciplines and 6 phases. Analyzing the qualitative data of the research and also the validation of the research are carried out using the guidelines of Van Manen in the interpretive phenomenology.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله علی معینی |
دانشیار گرایش الگوریتم و محاسبات، پردیس دانشکده‎های فنی دانشگاه تهران، دانشگاه تهران، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

احسان مرآتی |
دانشجوی دکترای مدیریت سیستم‎ها، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://jitm.ut.ac.ir/article_52456_7cd00b81086d515fa4f91fedcd134bc2.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1085/article-1085-210260.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات