این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مطالعات رفتار سازمانی، جلد ۵، شماره ۱ (پیاپی ۱۷)، صفحات ۲۰۴-۱۷۸
عنوان فارسی بررسی پیشآمدها و پیامدهای سرمایه روانشناختی
چکیده فارسی مقاله این پژوهش باهدف ارائه مدلی به‌منظور تبیین نقش سرمایۀ روان‌شناختی بر کارکنان سازمان (رفتار شهروندی سازمانی، عملکرد و استرس شغلی) و نیز بررسی عوامل اثرگذار بر آن (وجهۀ بیرونی، حمایت سازمانی و هویت قومی) انجام‌ گرفته است. همچنین نقش سیاست‌های درون‌سازمانی، محدودیت منابع و رضایت شغلی بر نتایج حاصل از سرمایۀ روان‌شناختی مورد بررسی قرار گرفت و نیز نقش سرمایۀ روان‌شناختی در تعدیل رابطۀ بین این متغیرها ارزیابی شد. برای سنجش متغیرها و بررسی مدل تحقیق، پرسشنامه‌ ای 64 سؤالی طراحی و بین اعضای نمونۀ آماری (370 نفر) انتخاب‌شده از کارکنان مجموعۀ صنعتی گلرنگ، توزیع شد. نتایج حاصل از تحلیل مسیر نشان داد هویت قومی، اصلی‌ ترین عامل اثرگذار بر سرمایۀ روان‌شناختی و رفتار شهروندی نیز اصلی‌ ترین نتیجۀ حاصل از آن است؛ اما نقش سرمایۀ روان‌شناختی در کاهش استرس ادراک‌ شده شغلی مورد تأیید قرار نگرفت. همچنین نقش سرمایۀ روان‌شناختی در تعدیل رابطۀ بین سیاست‌های سازمانی و استرس شغلی (به‌صورت کاهش اثر) و نیز رابطۀ بین رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی (به‌صورت افزایش اثر) مورد تأیید قرار گرفت.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Investigating the Antecedents and Consequences of Psychological Capital
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمد عبدوی بافتانی | abdavi baftani
دانشکده مدیریت و حسابداری. پردیس فارابی

محمد فاریابی |
دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری. دانشگاه تبریز
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تبریز (Tabriz university)

سعید مدرسی |
دانشکده مدیریت و حسابداری. دانشگاه تهران پردیس فارابی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

مجید حسنی نژاد |
دانشکده مدیریت و حسابداری. دانشگاه علامه طباطبایی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علامه طباطبایی (Allameh tabatabaii university)

نشانی اینترنتی http://obs.sinaweb.net/article_20260_53fc01600604aa28a16a8508cd3014eb.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1159/article-1159-216071.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات