این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پزشکی قانونی، جلد ۲۵، شماره ۴، صفحات ۶-۶
عنوان فارسی اثربخشی آموزش شادکامی مبتنی بر مدل فوردایس بر راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و فرسودگی شغلی کارکنان پزشکی قانونی شهر تبریز
چکیده فارسی مقاله اهداف: هدف از پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش شادکامی مبتنی بر مدل فوردایس بر راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و فرسودگی شغلی کارکنان پزشکی قانونی شهر تبریز بود. ابزار و روش ها: جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان پزشکی قانونی شهر تبریز در سال 97 (136 نفر) بود که از این جامعه نمونه‏ای به حجم 30 نفر به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب و به صورت تصادفی به دو گروه آزمایش (15 نفر) و کنترل (15 نفر) تقسیم شدند و پرسشنامه تنظیم شناختی هیجان و فرسودگی شغلی را تکمیل کردند. سپس گروه آزمایش طی 10 جلسه، تحت آموزش شادکامی مبتنی بر مدل فوردایس قرار گرفتند. داده های جمع آوری شده با استفاده از تحلیل کوواریانس چند متغیری (MANCOVA) در برنامه SPSS نسخه 20 انجام گرفتند. یافته­‌ها: یافته ها نشان داد برنامه آموزش شادکامی بر تنظیم شناختی مثبت و منفی هیجان و ابعاد خستگی عاطفی و عدم کفایت شخصی فرسودگی شغلی کارکنان پزشکی قانونی تأثیر معناداری داشت (05/0> P) اما بر مولفه‏ی مسخ شخصیت فرسودگی شغلی تأثیر معناداری نداشت (05/0
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی The Effectiveness of Happiness Training Based on Fordyce Model on cognitive emotion regulation strategies and job burnout of Tabriz Forensic medicine Staff
چکیده انگلیسی مقاله Aims: The purpose of this study was to investigate The Effectiveness of Fordys-based Happiness Education on the Cognitive Emotional Regulation Strategies and Staff Burnout of Tabriz Legal Medicine Office. Instruments & Methods: The statistical population of this study was all the employees of Legal Medicine Office in Tabriz city in 2018 (136 people). Thirty people were selected as sample by purposive sampling method and randomly divided into two experimental groups (15 subjects) and control group (15 people) and fill out the cognition emotion regulation and burnout questionnaire. Then, experimental group was trained based on Fordyce Model for 10 sessions. Collected data were analyzed using Multivariate analysis of covariance (MANCOVA) in SPSS version 20. Findings: According to the results, the training program of Happiness Based on Fordyce Model had a significant effect on positive and negative Cognition emotion regulation, and emotional exhaustion and personal inadequacy of burnout among the employees of Legal Medicine Office in Tabriz (P < 0.05). There was no significant effect on the burnout component (P>0.05). Conclusion: Therefore, it can be concluded that Happiness Training Based on Fordyce Model is effective and useful to deal with stressful occupations that in the long run lead to difficulty in emotional regulation and burnout.  
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله معصومه حمیدی سردرود | Masoumeh Hamidi Sardrood
Department of Psychology, Tabriz Branch, Islamic Azad University, Tabriz, Iran
گروه روانشناسی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران

سید محمود طباطبائی | Seyed Mahmoud Tabatabaei
Department of Physiology, Tabriz Branch, Islamic Azad University, Tabriz, Iran
گروه فیزیولوژی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران

بهرام صمدی راد | Bahram Samadirad
Legal Medicine Research Center, Iranian Legal Medicine Organization, Tehran, Iran
مرکز تحقیقات پزشکی قانونی، سازمان پزشکی قانونی کشور، تهران، ایران

نشانی اینترنتی http://sjfm.ir/browse.php?a_code=A-10-1922-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده روان‌پزشکی قانونی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی اصیل
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات