این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
دوشنبه 24 آذر 1404
مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی
، جلد ۸، شماره ۳۱، صفحات ۲۸۳-۲۹۶
عنوان فارسی
تاثیر ادغام بر رضایت شغلی و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان البرز)
چکیده فارسی مقاله
سازمانها در راستای نیل به اهداف و ارضای نیازهای جامعه دست به تحول سازمانی و تغییرات بنیادین در ساختار سازمانی میزنند که پدیده ادغام سازمانی یکی از عوامل مهم در این تغییر و تحولات میباشد. عامل دیگر که بسیار مهم میباشد و توجه زیادی در سالهای اخیر به آن شده است رضایت شغلی و عملکرد سازمان میباشد. رضایت شغلی مفهومی پیچیده و چندبعدی است و با عوامل روانی، جسمانی و اجتماعی ارتباط دارد. بدینسبب پژوهش حاضر به بررسی رضایت شغلی و عملکرد سازمانی در قبل و بعد از ادغام سازمان صنعت، معدن و تجارت استان البرز میپردازد. تحقیق حاضر یک تحقیق توصیفی- پژوهشی و از نظر هدف یک تحقیق کاربردی میباشد. در این پژوهش از روش کارت امتیازی متوازن برای ارزیابی عملکرد سازمان و مدل انتظار برای ارزیابی رضایت شغلی استفاده گردید. جامعه آماری تحقیق کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان البرز میباشد که در مجموع 177 نفر میباشند و اطلاعات آنها از طریق پرسشنامه جمعآوری گردید. برای تجزیهوتحلیل دادهها از نرمافزار اس.پی.اس.اس استفاده شد. بررسی نتایج این تحقیق گویای این مطلب است که رضایت شغلی و عملکرد سازمانی، قبل از ادغام نسبت به بعد از ادغام بهتر بوده است.
کلیدواژههای فارسی مقاله
ادغام، رضایت شغلی، ارزیابی عملکرد، کارت امتیازی متوازن،
عنوان انگلیسی
تاثیر ادغام بر رضایت شغلی و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان البرز)
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
ادغام, رضایت شغلی, ارزیابی عملکرد, کارت امتیازی متوازن
نویسندگان مقاله
رویا انیژ |
دانشآموخته کارشناسیارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی
نشانی اینترنتی
http://smsnds.journals.sndu.ac.ir/article_269_76ece053c45a7fd81706b43c9e3a3d96.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1129/article-1129-2328074.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات