این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهش های رشد و توسعه پایدار، جلد ۱۵، شماره ۴، صفحات ۱۷۳-۱۹۲
عنوان فارسی نظریه طراحی بازار و کاربرد آن در بازار نیروی کار پزشکی ایران (در بخش دولتی)
چکیده فارسی مقاله انواع مختلف بیکاری از دیرباز یکی از موضوعات مهم و کلیدی دانش اقتصاد بوده است. در برخی مواقع این بیکاری نه به واسطه موقعیت­های کمِ شغلی بلکه به­علت عدمِ­توزیع مناسب نیروی کار به­وجود می­آید. به­گواه آمار، بازار نیروی کار پزشکی ایران هم با این مشکل مواجه است. به این مفهوم که تعداد نیروی کار پزشکی در شهرهای بزرگ زیاد بوده و با مازاد عرضه مواجه هستیم و این تعداد در شهرهای کوچک و روستاها اندک، و مازاد تقاضا را شاهد هستیم. این نوع خاص از بیکاری را می­توان نوعی از شکست بازار دانست که این شکست، نیاز به طراحی بازار در این حوزه را مشخص می­سازد و در واقع، این طراحی نوعی راه­حل برای برون رفت از این مشکل تلقی می­شود. این حوزه، زیرمجموعه­ای از نظریه بازی­هاست که گسترش آن نیازمند همکاری طیف وسیعی از متخصصان می­باشد. در این مقاله، با بهره‌گیری از تئوری تطبیق که خود زیرشاخه­ای از طراحی بازار است به تحلیل این بازار می‌پردازیم. در پایان با بهره­گیری از یک بازار آزمایشی و ارائه مدلی برای آن، پیشنهاداتی را برای اصلاح بازار نیروی کار پزشکی عنوان می‌کنیم.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی The Theory of Market Design and its Application in Iran’s Public Sector Medical Labor Market
چکیده انگلیسی مقاله The various types of unemployment have been key subjects of economics from the past periods. Sometimes, unemployment is the result of improper distribution of labor force. According to the statistical data, medical labor market in Iran is faced with such a problem. The density of medical labor in metropolitan areas is high. As a result, this market is of supply surplus. On the other hand, Iran’s towns and suburbs experience demand surplus. This type of unemployment indicates a kind of market failure, which needs to design a market as a solution. Market design as a subset of game theory requires developing through collaborative efforts of a wide range of specialists. In this article, we analyze medical labor market using the matching theory as a subset of market design. This theory is a main subset of market design theory. We apply a hypothetical market; provide a model and present suggestions to amend the medical labor market in Iran.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Medical labor, Market design, Matching theory, Game Theory
نویسندگان مقاله جعفر عبادی |
دانشیار دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

قهرمان عبدلی |
دانشیار دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

ملیحه حدادمقدم |
دانشجوی دکتری دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://ecor.modares.ac.ir/article_14152_d492bf2b7bdce6a8558bf353921801b6.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1388/article-1388-241078.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات