این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
دانش حسابداری مالی، جلد ۷، شماره ۱، صفحات ۱۵۷-۱۸۰
عنوان فارسی تأثیر خوش‌بینی و بدبینی مدیران بر مدیریت سود
چکیده فارسی مقاله هدف: پیش‌بینی سود توسط مدیریت یکی از ابزارهای تعامل مدیران با بازار محسوب ‌می‌شود که ارائه آن به شرکت‌ها این فرصت را خواهد داد تا رفتار بازار را تحت تأثیر قرار دهند. هدف این پژوهش، بررسی تأثیر خوش‌بینی و بدبینی مدیران بر مدیریت سود است. روش: این پژوهش از نوع توصیفی، همبستگی و پس‌رویدادی است. بدین منظور، تعداد 155 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1385 تا 1396 مورد مطالعه قرار گرفت. برای بررسی روابط بین متغیرها نیز از رگرسیون چندمتغیره استفاده گردید. یافته‌ها:‌ نتایج پژوهش بیانگر آن است که مدیران خوش‌بین تمایل به مدیریت سود از طریق اقلام درآمدی و اقلام تعهدی را دارند. نتیجه‌گیری: خوش‌بینی بیش‌ازحد مدیریت منجر به پیش‌بینی‌های خوش‌بینانه‌تر می‌شود و با توجه به این‌ که پیش‌بینی‌های مدیران به ‌عنوان یک معیاری از تصمیم‌گیری ذینفعان است؛ بنابراین، مدیران بیش‌ازحد خوش‌بین انگیزه‌های بیشتری را برای مدیریت سود دارند. مدیران خوش‌بین همواره سعی بر آن دارند که اطلاعات و اخبار منفی را در پیش‌بینی‌های سود، از دید سرمایه‌گذاران پنهان و آن‌‌ها را در داخل شرکت به امید آن که عملکرد ضعیف‌شان با عملکردهای بهتری در آینده پوشیده خواهد شد، انباشت کنند. در نتیجه، ممکن است در راستای تشدید مشکلات نمایندگی اقداماتی را انجام دهند. دانش‌افزایی:‌ با توجه به این ‌که پژوهش حاضر برای نخستین بار در ایران تمایل مدیران خوش‌بین و بدبین بر مدیریت سود را به طور مشخص بررسی کرده است، انتظار بر این است که یافته‌های پژوهش علاوه بر توسعه ادبیات و نظریه‌های مربوط به آن، بر تصمیمات مدیران و سرمایه‌گذاران نیز تأثیر مطلوبی داشته باشد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله خوش‌بینی و بدبینی مدیران، پیش‌بینی سود مدیریت، مدیریت سود،
عنوان انگلیسی The Effect of Management Optimism and Pessimism on Earnings Management
چکیده انگلیسی مقاله Purpose: Earnings forecasting by management is one of the tools for managers to interact with the market that will give companies the opportunity to influence market behavior. The purpose of this study is to investigate the effect of management optimism and pessimism on earnings management. Method: This is a descriptive, correlational and post-event study. For this purpose, the data of 155 companies listed in Tehran stock exchange during 2006-2017 were studied. The relationship between variables was investigated using multivariate regression. Results: Study findings revealed that optimistic managers tend to earnings management through revenues and accruals methods. Conclusion: Over-management optimism leads to more optimistic forecasts and given that managers' forecasts are as a measure of stakeholder decision making; therefore, overly optimistic managers have more incentives to earnings management. Optimistic managers are always trying to hide information and negative news from investors and to accumulate them inside the company in the hope that their poor performance will be covered by better performance in the future. As a result, they may take steps to aggravate agency problems. Contribution: Given that the present study for the first time in Iran has specifically examined the tendency of optimistic and pessimistic managers to earnings management, it is expected that the findings of the study, in addition to the development of the literature and its theories, will have a favorable impact on the decisions of managers and investors.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله حامد رضازاده |
دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران

عسگر پاک مرام |
دانشیار گروه حسابداری، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران

جمال بحری ثالث |
استادیار گروه حسابداری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران

رسول عبدی |
استادیار گروه حسابداری، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران

نشانی اینترنتی http://jfak.journals.ikiu.ac.ir/article_2056_e14b7738961fdcc4673f6fe214298502.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات