این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهش های نوین روانشناختی، جلد ۱۰، شماره ۳۸، صفحات ۱-۲۰
عنوان فارسی رابطه ناگویی هیجانی و ویژگی‌های شخصیتی با فرسودگی شغلی دبیران زن
چکیده فارسی مقاله هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ناگویی هیجانی و ویژگی­های شخصیتی با فرسودگی شغلی دبیران زن آموزش و پرورش بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دبیران زن آموزش و پرورش شهر کرمانشاه بود که از بین آنها به روش نمونه­گیری خوشه­ای نمونه­ای به حجم 300 نفر انتخاب گردید. برای گردآوری داده­ها از پرسشنامه­های ناگویی هیجانی تورنتو، شخصیتی پنج عاملی نئو و فرسودگی شغلی ماسلاچ استفاده شد. طرح پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بود و برای تحلیل داده­ها از تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین مؤلفه­های ناگویی هیجانی (دشواری در شناسایی احساسات، دشواری در توصیف احساسات و تفکر عینی) و فرسودگی شغلی رابطه مثبت، بین روان­نژندی و فرسودگی شغلی رابطه مثبت، بین برونگرایی و فرسـودگی شغلی رابـطه منفی، بین با وجـدان بودن و فرسودگی شـغلی رابطه مثبت و بین انعطاف­پذیری و فرسودگی شغلی رابطه مـنفی وجود دارد و متغیرهای دشواری در شـناسایی احـساسات، دشواری در توصیف احساسات، روان­نـژندی، برونگرایی و باوجدان بودن توانایی پیش­بینی فرسودگی شغلی را دارند. بنابراین می­توان با تدابیر مناسب به سلامت محیط شغلی و کاهش فرسودگی شغلی دبیران کمک کرد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله ناگویی هیجانی، ویژگی‌های شخصیتی، فرسودگی شغلی،
عنوان انگلیسی Relationship between Alxithymia, Personality Characteristics and Burnout in Female Teachers
چکیده انگلیسی مقاله This study aimed to investigate the relationship between alxithymia, personality characteristics and burnout in female teachers. The study population included all female teachers in Kermanshah, instruction District. Using cluster sampling, 300 subjects were selected. For data collection, Toronto Alexithymia Inventory, NEO Five-Factor personality and Maslach Burnout were used. The present study was conducted with a correlational method and data were analyzed by multiple regression method. The findings of the study indicated that there was a positive relationship between components of alexithymia (difficulty in identifying feelings, difficulty in describing feelings, and objective thinking) and job burnout. Besides, there was a positive relationship between neuroticism and job burnout. There was a negative relationship between extroversion and job burnout. There was a positive relationship between conscientiousness and job burnout as well as a negative relationship between flexibility and job burnout. Difficulty in feeling identification, difficulty in feeling description, nearoticism, extroversion, and conscientiousness could be heped predict job burnout. Therefore, using appropriate strategies, it could help occupational situational health and reducing teachers’ job burnout.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Alxithymia, Personality characteristics, Burnout
نویسندگان مقاله زینب بابای خاکیان | babaie khakian
دانشگاه رازی کرمانشاه
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه رازی (Razi university)

جهانگیر کرمی |
دانشگاه رازی کرمانشاه
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه رازی (Razi university)

علیرضا رشیدی |
دانشگاه رازی کرمانشاه
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه رازی (Razi university)

نشانی اینترنتی http://psychologyj.tabrizu.ac.ir/article_4079_678.html
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1434/article-1434-246433.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات