این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهش های نوین روانشناختی، جلد ۸، شماره ۲۹، صفحات ۲۵-۴۱
عنوان فارسی مقایسه ابعاد رضایت زناشویی زنان دارای مشاغل دولتی، آزاد و زنان خانه‌دار
چکیده فارسی مقاله پژوهش حاضر، در جهت تعیین تفاوت ابـعاد رضایت زناشویی زنان دارای مشاغل دولتی، آزاد و زنان خانه­دار انجام شد. بدین منظور تعداد 322 زن متأهل (152 زن خانه­دار و 170 زن شاغل) از شهر تبریز که با همسرشان زندگی می­کردند، انتخاب شد. داده­ها با استفاده از پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ و پرسشنامه جمعیت­شناختی جمع­آوری و با روش تحلیل واریانس چندمتغیری تحلیل شد. نتایج نشان داد که زنان خانـه­دار در مـقایسه با زنان شاغل در بیشتر زمینه­ها (نـگرش به ویژگی­های شخصیتی طرف مقابل، رضایت از ارتباط، حل تعارض، مدیریت مالی، فعالیت­های اوقات فراغت، روابط جنسی، و روابط با خویشاوندان و دوستان) از رضایت کمتری برخوردارند. بین کارمندان و فرهنگیان تفاوت معنی­داری وجود نداشت، اما زنان دارای مشاغل آزاد در مقایسه با مشاغل دولتی، از نظر نگرش به ویژگی­های شخصیتی همسر، حل تعارض، مدیریت مالی، و فعالیت­های اوقات فراغت، رضایت کمتری داشتند. بدین ترتیب روشن ­شد که بیشترین نارضایتی زناشویی مربوط به زنان خانه­دار و در درجه دوم مربوط به زنان دارای مشاغل آزاد است. براساس نتایج این تحقیق، مشاوران و روانشناسان و افرادی که در زمینه اشتغال و مسائل مربوط به خانواده و زنان درگیر هستند، می­توانند ابعاد فوق را به عنوان مشکلات بالقوه زنان خانه­دار و زنان دارای مشاغل آزاد مدنظر داشته باشند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی The Comparison of Dimensions of Women's Marital Satisfaction in Non-governmental and Government Jobs and Housewives
چکیده انگلیسی مقاله The current research sought to compare dimensions of women's marital satisfaction in non-governmental and government jobs and Housewives. To do so, 322 married women (152 housewives and 170 employed women), who were from Tabriz and have been living with their husbands, were selected. The data were gathered using a demographic information questionnaire and ENRICH Marital Satisfaction Questionnaire, and analyzed through MANOVA. Results showed that in many dimensions, (i.e. personality issues, communication, conflict resolution, financial management, leisure activities, sexual relationship, and friends and family) housewives were less satisfied than employed women. There was no significant difference between teachers and administrative employees, while non-governmental employees had lower marital satisfaction than governmental employees, in personality issues, conflict resolution, financial management, and leisure activities. Therefore, it was indicated that the highest rate of marital dissatisfaction is among housewives, and then non-governmental employee women. Based on these results, psychologists, counselors and all those who are engaged in issues of family and women’s employments, could take mentioned dimensions into account as potential problems of housewives and non-governmental employee women. 
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله خلیل اسماعیل پور |
استادیار گروه روانشناسی دانشگاه تبریز
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تبریز (Tabriz university)

نشانی اینترنتی http://psychologyj.tabrizu.ac.ir/article_4273_719.html
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1434/article-1434-246535.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات