این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تحقیقات نظام سلامت، جلد ۱۷، شماره ۳، صفحات ۱۷۴-۱۸۱
عنوان فارسی بررسی ارتباط بین شاخص‌های استرس و استرین گرمایی با بهره‌وری نیروی انسانی در کارگران یک نیروگاه بخار
چکیده فارسی مقاله مقدمه: استرس گرمایی شغلی بیش از حد، اثرات عمیقی بر واکنش‌های فیزیولوژیک دارد که باعث صدمات شغلی، تلفات و افت بهره‌وری می‌شود. هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین شاخص‌های استرس و استرین گرمایی با بهره‌وری نیروی انسانی در کارگران یک نیروگاه بخار بود. روش‌ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی، بر روی 104 نفر از کارگران یک نیروگاه بخار در فصل تابستان انجام شد. به منظور اندازه‌گیری استرس و استرین گرمایی، به ترتیب از دو شاخص دمای تر گویسان (Wet Bulb Globe Temperature یا WBGT) و شاخص نمره استرین گرمایی (Heat Stress Score Index یا HSSI) استفاده گردید. میزان بهره‌وری نیروی انسانی هم به وسیله مقیاس 26 سؤالی Hersey و Goldsmith اندازه‌گیری شد. داده‌ها با استفاده از آزمون ANOVA و ضریب همبستگی Pearson مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌ها: بر اساس نتایج آزمون ANOVA، تفاوت معنی‌داری در WBGT در سه ارتفاع سر، کمر و قوزک پا وجود نداشت. بیشترین مقدار شاخص WBGT مربوط به واحد بویلر طبقه 4 با میانگین 6/5 ± 3/27 و کمترین مقدار مربوط به واحد اداری با میانگین 5/3 ± 9/16 بود. بیشترین نمره شاخص HSSI به واحد بویلر طبقه 3 با میانگین 4/0 ± 2/27 و کمینه آن به تأسیسات کارگاهی با میانگین 0/3 ± 0/12 اختصاص داشت. میزان بهره‌وری در واحد جوشکاری دارای بیشترین مقدار (9/25 ± 0/97) و در واحد بویلر دارای کمترین مقدار (8/2 ± 5/28) بود. مطابق با نتایج آزمون ANOVA، اختلاف معنی‌داری در مقادیر شاخص‌های WBGT، HSSI و خرده مقیاس‌های بهره‌وری در واحدهای مختلف مشاهده گردید (05/0 > P). تحلیل ضریب همبستگی Pearson نشان داد که بین بهره‌وری و خرده مقیاس‌های آن با مقدار استرس و استرین گرمایی ارتباط معکوس و معنی‌داری وجود داشت (05/0 > P). نتیجه‌گیری: بین بهره‌وری، استرس و استرین گرمایی رابطه منفی وجود دارد. بنابراین، برای محافظت از سلامت و بهره‌وری کارگران، اقدامات پیشگیرانه‌ای شامل نسبت مناسب استراحت- کار، ساعت کاری کم، جایگزینی مایعات و کنترل‌های مهندسی مانند استفاده از روش‌های خنک‌کننده کارامد مانند تهویه مطبوع، فن یا پوشیدن لباس خنک‌کننده باید لحاظ شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله استرس گرمایی، شاخص دمای تر گویسان، بهره‌وری، نیروگاه بخار
عنوان انگلیسی Investigating the Relationship between Heat Stress and Strain Indices with Human Productivity in Workers of a Steam Power Plant
چکیده انگلیسی مقاله injuries, losses, and reduced productivity. The aim of this study was to investigate the relationship between heat stress and strain indices with human productivity in workers of a steam power plant. Methods: This descriptive cross-sectional study was performed on 104 workers of a steam power plant in summer season. Two indices of Wet Bulb Globe Temperature (WBGT) and Heat Strain Score Index (HSSI) were used to measure heat stress and strain, respectively. Human productivity was also measured using Hersey and Goldsmit 26-item scale. Data were analyzed using analysis of variance (ANOVA) test and Pearson correlation coefficient. Findings: According to ANOVA results, there was no significant difference in WBGT in three heights of head, waist, and ankle. The highest value of WBGT index was related to the 4th floor boiler unit (27.3 ± 5.6) and the lowest value was related to the administrative unit (16.9 ± 3.5). The maximum and minimum values of HSSI were obtained for the 3th floor boiler unit (27.2 ± 0.4) and workshop facilities (12.0 ± 3.0), respectively. The highest and lowest values of human productivity was related to the welding (97.0 ± 25.9) and boiler (28.5 ± 2.8) units, respectively. The results of ANOVA analysis showed that the values of WBGT, HSSI indices, and productivity subscales in different units were significantly different (P < 0.05). Pearson correlation coefficient analysis showed that there was a significant inverse relationship between productivity and its subscales with the amount of heat stress and strain (P < 0.05). Conclusion: There is a negative relationship between productivity, heat stress, and strain. Therefore, to protect workers' health and productivity, precautionary measures should be taken, including an appropriate rest-work ratio, short working hours, fluid replacement, and engineering controls such as the use of efficient cooling methods such as air conditioning, fan, or cooling clothing.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Heat Stress, Wet bulb globe temperature, Efficiency, Power plants
نویسندگان مقاله زهره محبیان | Zohreh Mohebian
Department of Occupational Hygiene Engineering, Iranshahr University of Medical Sciences, Iranshahr AND PhD Student, Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran
کارشناس ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده علوم پزشکی ایرانشهر، ایرانشهر و دانشجوی دکتری تخصصی، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

حبیب‌اله دهقان | Habibollah Dehghan
Associate Professor, Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran
دانشیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

نشانی اینترنتی http://hsr.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-156-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات