این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تحقیقات نظام سلامت، جلد ۹، شماره ۱۲، صفحات ۰-۱۳۷۵
عنوان فارسی بررسی رابطه فرسودگی شغلی و عملکرد بهورزان خانه های بهداشت استان آذربایجان شرقی
چکیده فارسی مقاله مقدمه: سندرم فرسودگی شغلی خطرناکترین عامل تهدیدکننده سلامت شاغلین حرف بهداشتی درمانی است. این پژوهش با هدف تعیین رابطه فرسودگی شغلی و عملکرد بهورزان خانه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های بهداشت آذربایجان شرقی انجام شد. روش&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__ها: مطالعه حاضر از نوع __AWT_NOKT_COMMA__ تحلیلی- همبستگی است که در بین 89 بهورز استان آذربایجان شرقی انجام شد. داده&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__ها از طریق پرسشنامه استاندارد مازلاک و جکسون و همچنین چک لیست ارزیابی عملکرد خانه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های بهداشت جمع&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__آوری شد. داده&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__ها با استفاده از نرم&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__آفزار آماری SPSS ویرایش 18 و بهره&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__گیری از آزمون&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های هبستگی پیرسون و تی-تست و آنوا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.. یافته&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__ها: میزان فرسودگی شغلی بین بهورزان در حد متوسط و احتمال ابتلا به فرسودگی در بین آنها وجود داشت. بین فرسودگی شغلی و عملکرد و بین زیر مجموعه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های فرسودگی شغلی شامل؛ مسخ شخصیت و تحلیل رفتگی هیجانی رابطه معنی&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__دار وجود نداشت؛ ولی بین عملکرد با احساس عدم کفایت شخصی رابطه معکوس و معنی&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__دار وجود داشت. نتیجه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__گیری: با اینکه در این مطالعه فرسودگی شغلی و عملکرد رابطه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__ای با هم نداشتند، لیکن نمی&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__توان با قاطعیت تاثیر فرسودگی شغلی بر کارایی، اثربخشی و بهره&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__وری در سازمان&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__ها را رد کرد. لازم است به عوامل دیگری نیز که ممکن است بر فرسودگی شغلی یا عملکرد بهورزان تاثیر داشته باشد، توجه شود. واژه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های کلیدی: فرسودگی شغلی، عملکرد، بهورز، خانه بهداشت
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی The study of relationship between job burnout and performance in East Azerbaijan’s health house workers
چکیده انگلیسی مقاله Background: Burnout syndrome is the most dangerous threatening factor of worker__AWT_QUOTE__s health working in health. The aim of this study was determined the relationship between burnout and performance of health house workers in East Azerbaijan. Method: This is a cross sectional study which have been done on 89 health house workers in East Azerbaijan__AWT_QUOTE__s. Data collection by Jackson and Mazlak__AWT_QUOTE__s standard questionnaires and check list of health house__AWT_QUOTE__s performance evaluation. Data were analyzed by SPSS version 18 using Pearson correlation and T-test and ANOVA. Findings: Our result showed moderate levels of burnout among health workers and between them there is the risk of burnout. There was no significant relationship between burnout and performance and between subsets of burnout including depersonalization and emotional exhaustion but there was significant relationship between performance and personal accomplishment reduce. Conclusion: Though there was no significant relationship between burnout and performance in this study, we can__AWT_QUOTE__t certainly reject the effect of burnout on the efficiency, effectiveness and productivity in the organizations. It is necessary to notice the other factors that may effect on job burnout or performance of health house workers.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله job burnout, performance, health house worker, health house.
نویسندگان مقاله مهدی جعفری | مهدي جعفري
استاديار گروه مديريت خدمات بهداشتي و درماني، دانشکده مديريت و اطلاع رساني پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي تهران، تهران، ايران
استادیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

محمدرضا ملکی | محمدرضا ملکي
دانشيار گروه مديريت خدمات بهداشتي و درماني، دانشکده مديريت و اطلاع رساني پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي تهران، تهران، ايران
دانشیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

مهدی عیوضی | مهدي عيوضي
دانشجوي کارشناسي ارشد مديريت خدمات بهداشتي و درماني، دانشکده مديريت و اطلاع رساني پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي تهران، تهران، ايران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

رحیم خدایاری زرنق | رحيم خداياري زرنق
دانشجوي دکتري سياست گذاري سلامت، دانشکده مديريت و اطلاع رساني پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي تهران، تهران، ايران
دانشجوی دکتری سیاست گذاری سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

بهمن احدی نژاد | بهمن احدي نژاد
دانشجوي دکتري اقتصاد سلامت، دانشکده مديريت و اطلاع رساني پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي تهران، تهران، ايران
دانشجوی دکتری اقتصاد سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

نشانی اینترنتی http://hsr.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-39-429&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات