این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت ارتقای سلامت، جلد ۹، شماره ۴، صفحات ۶۸-۷۷
عنوان فارسی همبستگی هوش هیجانی با فرسودگی ناشی از داوری در داوران زن فوتبال ایران
چکیده فارسی مقاله مقدمه : داوری در فوتبال، از شغل­هایی است که در معرض هیجان های بالا، می‌تواند پیامدهای منفی برای سلامتی داوران در پی داشته باشد. بنابراین ، هدف پژوهش حاضر تعیین میزان همبستگی هوش هیجانی و فرسودگی ناشی از داوری در داوران زن فوتبال ایران بود.  روش کار : پژوهش حاضر یک پژوهش توصیفی- همبستگی بود . تعداد جامعه 51 داور زن شاغل در لیگ فوتبال سال 1395 بانوان بود که با توجه به تعداد کم جامعه، نمونه آماری برابر با کل جامعه لحاظ گردید. جهت جمع‌آوری داده­ها از "آزمون خود گزارشی هوش هیجانی شاته " (The Schutte Self Report Emotional Intelligence Test) (SSEIT) و "سیاهه فرسودگی ناشی از داوری" (Burnout Inventory for Referees) استفاده شد. روایی صوری با نظر متخصصان و پایایی ابزارها به روش ضریب آلفای کرونباخ مورد تائید قرار گرفت. تحلیل داده­ها با استفاده نرم‌افزار اس پی اس اس نسخه 21 انجام شد.   یافته‌ها : بین فرسودگی ناشی از داوری با مؤلفه‌های خوش‌بینی و تنظیم هیجان (59/0- r=) و همچنین ارزیابی و ابراز هیجان (31/0- r=) همبستگی معناداری وجود دارد (05/0>P). اما بین مولفه کاربرد هیجان (10/0- r=) و فرسودگی شغلی داوران همبستگی معناداری وجود ندارد (05/0P>). همچنین، بین هوش هیجانی (43/0- r=) و فرسودگی ناشی از داوری در داوران همبستگی معناداری در جهت منفی وجود دارد (05/0>P). نتیجه‌گیری: افزایش هوش هیجانی با کاهش فرسودگی ناشی از داوری در داوران زن همبستگی دارد. پیشنهاد می‌گردد از  آموزش¬های مناسب  جهت افزایش هوش هیجانی و کاهش فرسودگی ناشی از داوری در داوران زن شاغل در لیگ فوتبال استفاده شود.  
کلیدواژه‌های فارسی مقاله فرسودگی، هوش هیجانی، داور، فوتبال، زن.
عنوان انگلیسی The correlation of emotional intelligence with burnout caused by refereeing in female referees of Iranian football
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Refereeing in football is one of the jobs that can lead to negative consequences for the health of the referees. Therefore, the aim of the present study was to determine the correlation between emotional intelligence and burnout caused by refereeing in female referees of Iranian football.   Methods: The present study was a descriptive-correlational study. The number of the community was 51 female referees working in the Women's Football League in 2016. Due to the small number of the community, a statistical sample equal to the total population was considered. The "Schutte Self Report Emotional Intelligence Test" (SSEIT) and the "Burnout Inventory for Referees" were used to collect data. Face validity was confirmed by experts and reliability of instruments using Cronbach's alpha coefficient method. Data was analysied by SPSS . 21. Results: There is a significant correlation between refereeing burnout and optimism and emotion regulation (r = -0.59) as well as appraisal and expression of emotion (r = -31.31) (P < 0.05). However, there is no significant correlation between the utilization of emotions (r = -0.10) and job refereeing burnout (P < 0.05). Also, there is a significant correlation between emotional intelligence (r = -0.43) and refereeing burnout in negative direction (P < 0.05). Conclusions: Increased emotional intelligence is correlated with decreased burnout due to female referee. It is suggested that appropriate training be used to increase emotional intelligence and reduce burnout caused by refereeing in female referees working in the Football League. Keywords: Burnout, Emotional Intelligence, Referee, Football, Women.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Burnout, Emotional Intelligence, Referee, Soccer, Women
نویسندگان مقاله حمیدرضا صفری جعفرلو | Hamid Reza Safari Jafarlou
Jahrom University
دانشگاه جهرم

جمیله کشاورز | jamileh keshavarz
Master of Sport Management, Sport Science Department, Islamic Azad University, Shiraz, Iran
کارشناسی ارشد، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران

مهدی بشیری | mahdi bashiri
Azarbaijan Shahid Madani University
دانشگاه شهیدمدنی آذربایجان

نشانی اینترنتی http://jhpm.ir/browse.php?a_code=A-10-1487-2&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده مدیریت سلامت و رفاه اجتماعی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات