این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت سلامت، جلد ۱۲، شماره ۳۸، صفحات ۴۹-۵۸
عنوان فارسی بررسی نظام ارزشیابی بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران با استفاده از کارت امتیاز متوازن
چکیده فارسی مقاله مقدمه: در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت، وجود نظام ارزشیابی اجتناب ناپذیر است و فقدان نظام ارزشیابی به عنوان یکی از علایم بیمار یهای سازمان قلمداد م یشود. هدف این تحقیق استفاده از کارت امتیازی متوازن و مطالعه ی نظام ارزشیابی در دانشگاه علوم پزشکی ایران بود. روش بررسی: در این تحقیق پیمایشی ابتدا نظام فعلی مطالعه، سپس به روش پژوهش کیفی، با ارسال چک لیست و مصاحبه دیدگا ههای متخصصان نسبت به مؤلف ههای چک لیست جمع آوری شد. جامع هی مورد پژوهش شامل 50 نفر از مدیران و رؤسای بیمارستا نهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران با نمونه گیری به روش سرشماری بود. برای تجزیه و تحلیل داد هها از نرم و آمار توصیفی و در قالب جدول و نمودار استفاده شد. SPSS افزار یافته ها: وجه کلی ارزشیابی با 66.67 درصد بالاترین و وجه مالی با 33.83 درصد پایین ترین امتیاز را به دست آوردند و این بیانگر این مطلب است که سیستم فعلی دارای ضع فهای عمده در تمام وجوه مورد ارزیابی است. نتیجه گیری: نظام فعلی به لحاظ کسب امتیازات پایین در تمامی وجوه دارای ضعفهای عمده در نظام ارزشیابی است، و بی توجهی به وجه مالی عمده ترین و شاخص ترین ضعف نظام فعلی ست. بازبینی و برنامه ریزی جهت رفع نقایص موجود و بهبود نظام فعلی ارزشیابی لازم است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله بیمارستان، ارزشیابی، کارت امتیاز متوازن، مدیران
عنوان انگلیسی A Study on Evaluation System of Hospitals Affiliated to Iran University of Medical Sciences Using Balance Score Cards, Tehran, Iran
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: In this era, the grate evolutions in management science, has made the existence of an evaluation system unavoidable, the lack of an evaluation system in organization considered as one of the organizational disease signs. This research aimed to study the evaluation system of Iran University Medical Sciences (IUMS) with Balance Score Cards. Methods: In this descriptive research we included all 50 managers, and heads of hospitals in IUMS in census sampling. SPSS software was used for data analyzing, and we used descriptive statistics for presenting findings. Results: The general aspect with 66.67% and financial aspects with 33.83% had the most and the least scores. This shows that the current system has essantial weakness in all of evaluation aspects. Conclusion: The present system had the major weakness points in all of aspects, and the most major weakness was at the financial one.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Hospitals, Evaluation, Balance Score Card, Managers
نویسندگان مقاله سودابه وطن خواه | s vatankhah


اکرم سالمی | a salemi


نشانی اینترنتی http://jha.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-79-8&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده عمومی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات