این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
چهارشنبه 19 آذر 1404
بهداشت و ایمنی کار
، جلد ۱۰، شماره ۳، صفحات ۲۱۲-۲۲۶
عنوان فارسی
تحلیل علل موثر در وقوع حوادث شغلی کارکنان اقماری - طرح مخابرات خطوط انتقال گاز
چکیده فارسی مقاله
مقدمه: پیشگیری از وقوع حوادث شغلی از اهمیت شایانی برخوردار است. تجزیه و تحلیل حوادث و شناسایی علل مختلف موثر در وقوع آنها می تواند از رخداد مجدد حوادث جلوگیری نماید. این مطالعه با هدف بررسی و تحلیل علل موثر بر وقوع حوادث شغلی کارکنان طرح دیسپچینگ و مخابرات انجام شده است. روش کار: این پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی میباشد. دادهها از گزارشات شبه حوادث و حوادث شغلی ثبت شده در بازه سالهای 1396-1392 استخراج و بر اساس مدل ترایپادبتا تجزیه و تحلیل شد. سپس علل مستقیم، غیرمستقیم و ریشه ای موثر در بروز حوادث شغلی شناسایی گردید. بر اساس علل شناسایی شده، پرسشنامه ای تدوین و برای تحلیل معیار ذهنی کارکنان مورد بررسی قرار گرفت و از آزمون فریدمن برای رتبه بندی علل استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد علل برخورد اشیاء رها یا پرتاب شده با فرد، موقعیت کاری نامناسب و عدم برگزاری آموزشهای موثر به ترتیب مهمترین علل مستقیم، غیرمستقیم و ریشه ای بروز حوادث بر اساس نتایج تحلیل گزارش های حوادث میباشد. همچنین علل نشت گاز، بخارات و مواد شیمیایی قابل اشتعال و انفجار، شرایط خطرناک محیط کار و تبعیض در پاداشها مهمترین علل وقوع حوادث از دیدگاه کارکنان است. نتیجه گیری: شناسایی اثرگذارترین علل و رتبه بندی آنها کمک شایانی در پیشگیری از وقوع مجدد حوادث مشابه مینماید. همچنین تجزیه و تحلیل علل وقوع حوادث با توجه به ذهنیات کارکنان میتواند در پیشگیری از وقوع حوادث موثر باشد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
حوادث شغلی، تجزیه و تحلیل حادثه، کارکنان اقماری ، آزمون فریدمن
عنوان انگلیسی
Analysis of the causes affecting the occurrence of occupational accidents in fly-in / fly-out workers of a gas pipeline dispatching project
چکیده انگلیسی مقاله
Introduction: Prevention of occupational accidents is of a great importance. Analysis of accidents and their causes could prevent the accidents recurrence. The study objective was to investigate the causes of occupational accidents in a dispatching project. Material and method: This research is descriptive-analytic. Data were extracted from the reports of occupational near-misses and accidents recorded between 2013 and 2017 and analyzed using Tripod-Beta model. Then direct, indirect and root causes of the accidents were identified. Based on the causes identified, a questionnaire was developed to analyze the workers' mental patterns in relation to the real causes, and Friedman test was used to rank the causes. Results: The results showed the falling/dropped objects hit a person, inappropriate working conditions and lack of safety trainings were, respectively, the most important direct, indirect and root causes as per the analysis results. The leakage of flammable and explosive substances, hazardous conditions in the workplace and discrimination in rewards were the most important causes from the employees' views. Conclusion: Identifying and ranking the most important causes of accidents would help to prevent the occurrence of similar events. Also, the analysis of the causes based on the employees' mental patterns could be effective in the prevention of accidents.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
Occupational Accidents - Accident Analysis - Fly-in / Fly-out Workers - Friedman Test
نویسندگان مقاله
آرمان جاهد | Arman Jahed
Department of Environmental Management, Faculty of Natural Resources and Environment, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
گروه مدیریت محیط زیست، دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
هانیه نیکومرام | Hanieh Nikoomaram
Department of Environmental Management, Faculty of Natural Resources and Environment, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
گروه مدیریت محیط زیست، دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
فرهاد غفاری | Farhad Ghaffari
Department of Economics, Faculty of Management and Economics, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
گروه اقتصاد، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
نشانی اینترنتی
http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-74-53&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
تخصصی
نوع مقاله منتشر شده
پژوهشی
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات