این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
بوم شناسی کاربردی، جلد ۹، شماره ۳، صفحات ۷۷-۹۷
عنوان فارسی تعارضات اجتماعی و مدیریت مراتع: مطالعه موردی مراتع شهرستان کلات نادر
چکیده فارسی مقاله کمبود یا محدودیت منابع طبیعی از یک طرف و نیازهای معیشتی مردم از طرف دیگر، باعث افزایش بهره‏برداری‏ها و اختلافات و درگیری‏ها بر سر استفاده از منابع طبیعی می‌شود. با توجه به هدف اصلی پژوهش یعنی بررسی تعارضات اجتماعی- مدیریتی مراتع شهرستان کلات¬¬¬نادر، اسامی بهره‏برداران مراتع از اداره منابع ‌طبیعی و آبخیزداری شهرستان تهیه شد و ایشان از طریق مصاحبه و پرسش-نامه مورد پرسشگری قرار گرفتند. داده‏ها، پایش و کدگذاری شده و سپس به¬وسیله نرم‏افزارهای SPSS و Amos مورد تجزیه و تحلیل و مدل¬سازی قرار گرفتند. نتایج نشان داد 52 درصد پاسخگویان، نگرش مثبت به منابع ‌طبیعی دارند ولی 36 درصد با اداره منابع ‌طبیعی، 41 درصد با سایر نهادها و 43 درصد با سایر مرتع‌داران در تعارض هستند. 67 درصد، مشارکت با سایر مرتع‌داران را راهکار حل تعارض دانسته‌اند. مهم¬ترین متغیرهای تأثیرگذار، اعتماد اجتماعی و خشونت‌طلبی به¬دست آمد که قدرت تبیین مسئله را تا بیش از 71 درصد دارند. بررسی تعارضات اجتماعی در زمینه منابع طبیعی نشان داد که ظرفیت ایجاد تعارضات در منطقه بالاست. در نتیجه، رویکرد حل تعارضات و پیشبرد روش‏های مذاکره برای حل اختلافات ضروری است. همچنین تهیه نقشه‏های مستند جامع (کاداستر)، بررسی دقیق موضوعات مورد تعارض، و اطلاع‏رسانی مستمر فرایند بررسی‏ها، زمینه‏ساز کاهش تعارضات ارضی است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله مسائل اجتماعی، مرتع‌داران، مدیریت تضادها، حل تعارضات، مذاکره
عنوان انگلیسی Social Conflicts and Rangeland Management: A Case Study at Rangelands of Kalatnader County, Iran
چکیده انگلیسی مقاله Conflicts over natural resources increase due to a lack or limitation of natural resources and an increasing demand for growing populations. The current research aimed to investigate the conflict management between people and natural resources organizations. A list of local beneficiaries was obtained from Office of Natural Resources and Watershed Management of Kalatnader County, Khorasan-Razavi Province, Iran. The beneficiaries were surveyed through the in-person interview as well as a researcher-made questionnaire. Data were analyzed and modeled by SPSS and Amos softwares. The results indicated that 52% of the respondents had a positive attitude towards natural resources, but 36% were in conflict with the Office, 41% with other institutions, and 43% with other ranchers. Sixty seven percent of participants believed that collaboration with other ranchers could be a solution for the conflict. The most important influencing variables were social trust and violence, which could explain the dependent variable up to 71%. As a result, a conflict resolution approach and advancing negotiation techniques are needed to resolve disputes. Furthermore, the preparation of comprehensive cadastral maps, detailed investigation of conflicting issues, and continuous updating of the investigation process lead to a reduction of land conflicts.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Social Issues, Range Beneficiaries, Conflict Management, Conflict Resolution, Negotiation.
نویسندگان مقاله محمدعلی جنتی چنار | M. A. Jannatichenar
Ferdowsi University of Mashhad
دانشگاه فردوسی مشهد

مهدی کلاهی | M. Kolahi
Ferdowsi University of Mashhad
دانشگاه فردوسی مشهد

منصور مصداقی | M. Mesdaghi
Ferdowsi University of Mashhad
دانشگاه فردوسی مشهد

نشانی اینترنتی http://ijae.iut.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1273-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده عمومی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات