این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
سیاست های مالی و اقتصادی، جلد ۹، شماره ۳۵، صفحات ۱۰۹-۱۳۵
عنوان فارسی ارزیابی اثرات نامتقارن دستمزدهای حقیقی بر اشتغال بخش صنعت در ایران (رهیافت خود رگرسیونی با وقفه‌های توزیعی غیرخطی)
چکیده فارسی مقاله بررسی اثرات نامتقارن دستمزد حقیقی بر میزان اشتغال به‌عنوان یکی از متغیرهای عملکردی بخش صنعت در ادبیات نظری و تجربی اقتصاد صنعتی در سال‌های اخیر موردتوجه اقتصاددانان این حوزه قرارگرفته است. بنابراین در مطالعه حاضر با بهره­گیری از الگوی غیرخطی NARDL  و برای بخش صنعت ایران به ارزیابی اثرات نامتقارن دستمزد حقیقی بر میزان اشتغال این بخش طی دوره زمانی 1398-1365 پرداخته‌شده است[s1] [f2] . متغیرهای مورد استفاده در پژوهش شامل میزان اشتغال به عنوان متغیر وابسته و دستمزدهای حقیقی، ارزش افزوده و تحریم­های اقتصادی به عنوان متغیرهای توضیحی مدل می­باشند. آزمون عدم تقارن دستمزدهای حقیقی با استفاده از آزمون والد دلالت بر نامتقارن بودن این متغیر بر اشتغال بخش صنعت ایران در کوتاه‌مدت و بلندمدت دارد. از سوی دیگر افزایش دستمزد حقیقی بخش صنعت در بلندمدت تأثیر منفی و کاهش آن اثر مثبت و معنا‌دار بر میزان اشتغال این بخش داشته و ضریب تصحیح خطا نیز نشان‌دهنده سرعت‌بالای تعدیل خطای کوتاه‌مدت به سمت مقدار تعادلی و بلندمدت دارد. متغیرهای ارزش افزوده بخش صنعت و تحریم‌های اقتصادی نیز به ترتیب دارای تأثیر مثبت و منفی و معنا‌دار بر اشتغال بخش صنعت در بلندمدت می‌باشند. بر اساس یافته‌های مطالعه پیشنهاد می‌شود سیاست‌گذاران اقتصادی و بخش صنعت از طریق افزایش ظرفیت تولید زمینه افزایش میزان اشتغال را فراهم آورند. از سوی دیگر کنترل نرخ تورم می‌تواند زمینه کاهش هزینه‌های استخدام کارفرمایان و تولیدکنندگان بخش صنعت را فراهم نموده و به افزایش تقاضای نیروی کار و اشتغال آن کمک کنند. < > [s1]داده های مورد استفاده و منبع اخذ ریزداده ها در چکیده بیان شود. ذکرمتغیرهای توضیحی مدل [f2]اصلاح شد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله دستمزدهای حقیقی، بخش صنعت، اشتغال، اثرات نامتقارن، روش NARDL
عنوان انگلیسی The Asymmetry Effect of Real Wages on the Industrial Employment in Iran (NARDL Approach)
چکیده انگلیسی مقاله The study of the asymmetric effects of real wages on the employment rate as one of the performance variables of the industrial sector in the theoretical and experimental literature of industrial economics in recent years has been considered by economists in this scope. Therefore, in this paper, by using of nonlinear NARDL approach, the asymmetric effects of real wages on the employment rate of the industrial sector in Iran during the period 1986-2019 have been examined. The empirical results of model estimation indicate that the effect of real wages is asymmetric on the employment of Iran's industrial sector in the short and long term. On the other hand, increasing the real wage of the industrial sector in the long run has a negative impact and decreasing it has a positive and significant effect on the employment rate of this sector and the error correction coefficient also indicates the speed, above the adjustment of short-term error towards equilibrium and long-term value. The value added variable of the industrial sector and economic sanctions also have a positive, negative and significant effect on the employment of the industrial sector in the long run, respectively. Based on the findings of this study, it is suggested that economic policy makers and the industrial sector increase employment through increasing production capacity. Furthermore, controlling the inflation rate can reduce the employment costs of employers and producers in the industrial sector and help increase labor demand and employment.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Real Wages, Industrial Sector, Employment, Asymmetry Effect, NARDL Approach
نویسندگان مقاله هانیه رضایی دهقی | Hanieh Rezaei Dehaghi
تهران دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی

علیرضا امینی | Alireza Amini
تهران دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی

علی اکبر خسروی نژاد | Aliakbar Khosravinejad
تهران دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی

مجید افشاری راد | Majid Afsharirad
Kharazmi University
دانشگاه خوارزمی

نشانی اینترنتی http://qjfep.ir/browse.php?a_code=A-10-1390-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات