این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مجله پژوهش پرستاری ایران، جلد ۱۷، شماره ۲، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی بررسی ارتباط معنویت با اشتیاق شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای شهرستان سیرجان در سال ۱۳۹۹
چکیده فارسی مقاله برای بهبود اشتیاق شغلی در محیط کاری پرستاران لازم است تا عوامل متعدد مرتبط با آن شناسایی شود و در صورت لزوم تقویت  واصلاح شوند.تا باعث بهره وری بیشتر آنان در کار شود.از جمله این عوامل میتوان به معنویت موجود در رابطه با کار آنان وایجاد انگیزه واشتیاق شغلی در آنان اشاره نمود.پژوهش حاضر با هدف تعیین ارتباط معنویت با اشتیاق شغلی پرستاران شاغل انجام گرفته است. روش کار: این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر نحوه گردآوری اطلاعات، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) سیرجان به تعداد 240 نفر می باشد برای نمونه گیری از روش سرشماری استفاده شده است. به منظور گردآوری داده ها از دو پرسشنامه معنویت Shahidi& Farajnia و پرسشنامه اشتیاق شغلی Schaufeli & Bakker استفاده شد برای تعیین روایی، از روایی محتوا و برای آزمون پایایی از آلفای کرونباخ برای کلیه مؤلفه ها استفاده شد که اعتبار سنجی در همه آن ها بالاتر از مقدار 8/0 بود.  برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون الگویابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار23 Amos استفاده شد.                                                                                                                  یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد بین نگرش معنوی و اشتیاق شغلی  با ضریب همبستگی برابر 581/0و سطح معنی داری برابر 000/0 در سطح معنی داری 05/0=α رابطه مثبت و معنی‏دار وجود دارد. بین توانایی معنوی و اشتیاق شغلی با ضریب همبستگی برابر 646/0و سطح معنی داری برابر 000/0 رابطه مثبت و معنی‏دار وجود دارد. نگرش معنوی و توانایی معنوی به صورت مثبت اشتیاق شغلی را پیش‌بینی می کنند. نتیجه گیری: نتایج نشان داد که بین مؤلفه‏های معنویت با اشتیاق شغلی پرستاران رابطه معنی‏داری وجود دارد. پرستارانی که به کارشان اشتیاق بیشتری دارند در مقایسه با پرستارانی که مشتاق کارشان نیستند از کارشان رضایت بیشتری دارند، احساس تعهد بیشتری به سازمان دارند، تمایل کمتری برای ترک کار و سازمان و گشتن به دنبال کار در جای دیگر دارند. بالا رفتن اشتیاق شغلی باعث افزایش سطح انرژی و هویت قوی در فرد می شود به همین دلیل تلاش فراوانی در راه تحقق اهداف سازمانی از خود نشان می دهد و کمتر شغل خود را ترک می کنند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اشتیاق شغلی، توانایی معنوی، پرستار، نگرش معنوی، معنویت
عنوان انگلیسی Investigating the relationship between spirituality and job motivation of nurses working in hospitals of Sirjan in 1399
چکیده انگلیسی مقاله Toimprove job motivation in the workplace, nurses need to identify various factors related to it and, if necessary, strengthen and correct it to make them more productive at work. Among these factors can be the existing spirituality in relation to their work and He mentioned job motivation and enthusiasm in them. The aim of this study was to determine the relationship between spirituality and job motivation of employed nurses.                                                                                                                                         Methods: This research is descriptive-survey in terms of practical purpose, in terms of data collection. The statistical population of this study includes all nurses of Imam Reza (AS) Hospital in Sirjan, 240 people. Census method has been used for sampling. In order to collect data, two questionnaires of Shahidi & Farajnia spirituality and Schaufeli & Bakker job motivation questionnaire were used. To determine validity, content validity was used and for Cronbach's alpha reliability test for all components, validation in all of them was higher than the value. It was 0.8. Structural equation modeling test using 23 Amos software was used to analyze the data .                                                                                                                                         Results: The results showed that there is a positive and significant relationship between spiritual attitude and job motivation with a correlation coefficient of 0.581 and a significance level of 0.000 at a significance level of α = 0.05. There is a positive and significant relationship between spiritual ability and job motivation with a correlation coefficient of 0.646 and a significant level of 0.000. Spiritual attitude and spiritual ability positively predict job   motivation.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Conclusion :                                                                                                                                                   The results showed that there is a significant relationship between the components of spirituality and nurses' job motivation. Nurses who are more enthusiastic about their work are more satisfied with their work than nurses who are not eager to work, feel more committed to the organization, are less inclined to leave work and the organization and look for work elsewhere. Increased job enthusiasm increases the level of energy and strong identity in the individual, so they show a lot of effort to achieve organizational goals and leave their jobs less.                                                                                                                                                
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله job passion, spiritual ability, nurse, spiritual attitude, spirituality
نویسندگان مقاله مریم متقی | maryam mottaghi


فاطمه مهرابی فر | Fatemeh Mehrabifar
دانشگاه پیام نور کرمان

عباس فردوسی | Abbas ferdosi
دانشگاه پیام نور کرمان

نعیمه پوررمضانی | Naimeh Pourramazani
دانشگاه پیام نور کرمان

حمید مرتضوی | Hamid Mortazavi
دانشگاه پیام نور کرمان

نشانی اینترنتی http://ijnr.ir/browse.php?a_code=A-10-5349-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده علوم رفتاری و روانی(روانشناسی، مددکاری و...)
نوع مقاله منتشر شده مدیریت پرستاری
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات