این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تحقیقات اقتصادی، جلد ۵۵، شماره ۴، صفحات ۹۹۱-۱۰۱۷
عنوان فارسی بررسی اثر تجارت بر نقل و انتقالات نیروی انسانی با استفاده از یک الگوی حداکثر درستنمایی پواسن نما (کاربردی از مدل جاذبه)
چکیده فارسی مقاله اثر تجارت بر تحرکات برون مرزی نیروی انسانی را می­توان از جنبه­های مختلف بررسی کرد. باز بودن اقتصاد خود اثرات متفاوتی بر دیگر شاخص­های اقتصادی و به‌طورکلی شرایط اقتصادی و از آن طریق رفاه جامعه دارد که خود بر تصمیم­گیری افراد در خصوص مهاجرت مؤثر است. این تحقیق با استفاده از یک الگوی حداکثر درستنمایی پواسن نما و با پیروی از مدل جاذبه­، به بررسی پدیده­ جریان مهاجرت از 35 کشور مبدأ به 20 کشور عضو OECD در دوره­ی زمانی 2000 تا 2018 پرداخته است. بر اساس نتایج الگو، افزایش تجارت کشورهای مقصد موجب افزایش جریان مهاجرت به آن کشورها (عامل جاذبه) و افزایش این شاخص در کشورهای مبدأ جریان مهاجرت را کاهش می­دهد (عامل دافعه). هم‌چنین افزایش تولید ناخالص داخلی کشورهای مقصد، افزایش جمعیت کشورهای مبدأ، افزایش حجم تجارت کشورهای مقصد و افزایش نرخ بیکاری کشورهای مبدأ؛ عوامل جاذبه­ی جریان مهاجرت از کشورهای مبدأ به کشورهای منتخب OECD شناخته شده­اند و کاهش این متغیرها می­تواند عامل دافعه مهاجرت تلقی شوند.طبقه­بندی JEL: C23، F16، F22، F41، J61
کلیدواژه‌های فارسی مقاله تجارت،تحرکات برون مرزی نیروی انسانی،حداکثر درستنمایی پواسن نما،الگوی جاذبه،
عنوان انگلیسی Investigating the Effect of Trade on Human Resources Movements Using Poisson Pseudo Maximum Likelihood Model (Application of Gravity Approach)
چکیده انگلیسی مقاله The effect of trade on the international movements of human resources can be examined from different aspects. The openness of the economy has different effects on other economic indicat ors and economic conditions in general, and through it the welfare of society, which affects people's decisions about migration. This study using a Poisson Pseudo Maximum Likelihood model and the gravity Approach, examines the phenomenon of migration flows from 35 countries of origin to 20 OECD countries. According to the results, increasing trade in destination countries increases the flow of migration to those countries (pull factor) and increasing this index in the countries of origin reduces the flow of emigration (push factor). Also, increasing the GDP of the destination countries, increasing the population of the countries of origin, increasing the trade volume of the destination countries and increasing the unemployment rate of the countries of origin; The factors that attract migration flows from countries of origin to selected OECD countries are known, and reducing these variables can be considered as a push factor in migration phenomenon. JEL Classification: C23، F16، F22، F41، J61
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله تجارت,تحرکات برون مرزی نیروی انسانی,حداکثر درستنمایی پواسن نما,الگوی جاذبه
نویسندگان مقاله محمد مصطفی زاده |
دانشجوی دکتری اقتصاد، دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی، دانشگاه شهید بهشتی

حسین صمصامی مزرعه آخوند |
استادیار گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی، دانشگاه شهید بهشتی

نشانی اینترنتی https://jte.ut.ac.ir/article_82473_9b48a55a3de566a0546dad8b10a0eda9.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات