این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
توسعه کارآفرینی، جلد ۴، شماره ۳، صفحات ۱۰۹-۱۲۸
عنوان فارسی بررسی اثربخشی آموزش‌های حرفه‌ای بیمه بر عملکرد کارکنان شرکت‌های بیمه از نظر مهارت‌های کارآفرینی (مطالعه موردی: استان اصفهان)
چکیده فارسی مقاله هدف این مقاله بررسی رابطه‌ی بین آموزش‌های حرفه‌ای بیمه با مهارت‌های کارآفرینی (شخصی، مدیریتی و فنی) و ارایه‌ی راهکارهای عملی برای تقویت آموزش حرفه‌ای کارکنان بیمه می‌باشد. این تحقیق از نوع کاربردی و با روش توصیفی- پیمایشی انجام شده است. جامعه‌ی آماری شامل 1600 نفراز کارکنان بیمه در استان اصفهان در سال 1388 می‌باشد که حجم نمونه‌ی آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد 301 نفر برآورد و با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسش‌نامه‌ی محقق‌ساخته با ضریب آلفای کرونباخ 84 درصد است. برای سنجش فرضیه‌ها از آزمون t برای نمونه-های وابسته، آزمون کراسکال- والیس و آزمون t برای نمونه‌های مستقل استفاده شد. یافته-ها نشان داد که مهارت‌های کارآفرینی کارکنان بیمه بر‌ حسب آموزش‌های دانشگاهی و آموزش‌های ضمن‌خدمت متفاوت است. هم‌چنین مهارت‌های شخصی و مدیریتی کارآفرینی کارکنان بر مبنای نوع فعالیت‌شان متفاوت می‌باشد اما تفاوت معنی‌داری بین مهارت‌های فنی کارآفرینی کارکنان مشاهده نشد. نتیجه‌ی دیگر این‌که بین عملکرد کارکنان آموزش‌دیده در رشته‌ی مدیریت بیمه و در رشته‌های دیگر از نظر مهارت‌های کارآفرینی تفاوت معنی‌داری وجود ندارد. نتایج به‌دست آمده از این پژوهش، دلیل روشنی بر اهمیت آموزش حرفه‌ای مهارت‌های کارآفرینی کارکنان بیمه است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله آموزش حرفه‌ای، مدیریت بیمه، مدیریتی و فنی کارآفرینی، مهارت‌های شخصی،
عنوان انگلیسی اثربخشی آموزش‌های حرفه‌ای بیمه بر عملکرد کارکنان شرکت‌های بیمه از نظر مهارت‌های کارآفرینی (مطالعه موردی: استان اصفهان)
چکیده انگلیسی مقاله ن مقاله بررسی رابطه‌ی بین آموزش‌های حرفه‌ای بیمه با مهارت‌های کارآفرینی (شخصی، مدیریتی و فنی) و ارایه‌ی راهکارهای عملی برای تقویت آموزش حرفه‌ای کارکنان بیمه می‌باشد. این تحقیق از نوع کاربردی و با روش توصیفی- پیمایشی انجام شده است. جامعه‌ی آماری شامل 1600 نفراز کارکنان بیمه در استان اصفهان در سال 1388 می‌باشد که حجم نمونه‌ی آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد 301 نفر برآورد و با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسش‌نامه‌ی محقق‌ساخته با ضریب آلفای کرونباخ 84 درصد است. برای سنجش فرضیه‌ها از آزمون t برای نمونه-های وابسته، آزمون کراسکال- والیس و آزمون t برای نمونه‌های مستقل استفاده شد. یافته-ها نشان داد که مهارت‌های کارآفرینی کارکنان بیمه بر‌ حسب آموزش‌های دانشگاهی و آموزش‌های ضمن‌خدمت متفاوت است. هم‌چنین مهارت‌های شخصی و مدیریتی کارآفرینی کارکنان بر مبنای نوع فعالیت‌شان متفاوت می‌باشد اما تفاوت معنی‌داری بین مهارت‌های فنی کارآفرینی کارکنان مشاهده نشد. نتیجه‌ی دیگر این‌که بین عملکرد کارکنان آموزش‌دیده در رشته‌ی مدیریت بیمه و در رشته‌های دیگر از نظر مهارت‌های کارآفرینی تفاوت معنی‌داری وجود ندارد. نتایج به‌دست آمده از این پژوهش، دلیل روشنی بر اهمیت آموزش حرفه‌ای مهارت‌های کارآفرینی کارکنان بیمه است.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله آموزش حرفه‌ای,مدیریت بیمه,مدیریتی و فنی کارآفرینی,مهارت‌های شخصی
نویسندگان مقاله عباس شکاری |
دانشگاه کاشان، دکتری علوم تربیتی

سمن سا حیدرزاده آرانی |
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

نشانی اینترنتی https://jed.ut.ac.ir/article_24214_26559e03b76068dc7788b8cada500bb7.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات