این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
دانشنامه حقوق اقتصادی، جلد ۳۰، شماره ۲۲، صفحات ۲۰۸-۱۷۹
عنوان فارسی مطالعه تطبیقی آثار تصاحب شرکت‌ها بر سهامداران و مدیران در حقوق انگلستان و ایران
چکیده فارسی مقاله علیرغم اینکه تصاحب شرکت‌ها معمولا به عنوان یک استراتژی رایج در راستای رشد و توسعه شرکت‌ها بکار گرفته می‌شود، این فرآیند دارای اثرات غیرقابل اجتنابی است. بدین توضیح که تصاحب عملا مجموعه بازیگران شرکت‌ها را تحت تأثیر قرار می‌دهد و در بسیاری موارد، منجر به منافع پیش‌بینی شده نمی‌شود. یکی از دلایل این امر، ماهیت نهاد تصاحب است که بر خلاف نهادهای حقوقی مشابه دیگر نظیر ادغام، عمدتا به صورت خصمانه و بر خلاف خواستِ ارکان شرکت هدف صورت می‌پذیرد. در این پژوهش به روش تحلیلی-توصیفی و با مطالعه تطبیقی به این پرسش پرداخته می‌شود که تصاحب چه اثری بر سهامداران و مدیران شرکت برجای می‌گذارد؟طبق یافته‌های پژوهش حاضر، منافع مدیران بدون وجود مقررات خاص در حوزه تصاحب، تأمین می‌گردد؛ لیکن ممکن است در صورت عدم وجود مقررات حمایتی، منافع سهامداران در فرآیند تصاحب تأمین نشود. این واقعیت به ویژه در حقوق ایران از اهمیت بیشتری برخوردار است؛ چون عمده قوانین موجود در حوزه قانونگذاریِ نهاد ادغام بوده و در مورد تصاحب، قانونگذار بدون اشاره به نام آن، قواعدِ محدود مرتبط با این حوزه را به صورت پراکنده و غیرمتمرکز بیان داشته است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله تصاحب شرکت های تجاری، آثار تصاحب، سهامداران شرکت، مدیران شرکت، کارکنان شرکت،
عنوان انگلیسی A Comparative Study of the Effects of Takeover on Directors and Shareholders in England and Iranian Law
چکیده انگلیسی مقاله  Despite the fact that Takeover is usually used as a common strategy for the growth and development of companies, this process has unavoidable effects. Explaining that Takeover actually affects the set of actors of the companies and in many cases, it does not lead to the expected benefits. One of the reasons for this is the nature of Takeover, which, unlike other similar legal entities such as Mergers, is mostly hostile and against the will of the Target Company. In this research, the question is addressed by analytical-descriptive method and with a comparative study, what effect does Takeover have on the company's shareholders and managers? According to the findings of the current research, the interests of managers are secured without the existence of special regulations in the field of Takeover; however, in the absence of protective regulations, the interests of shareholders may not be secured in the Takeover process. This fact is especially important in Iranian law; because most of the existing laws are in the legislative field of the Merger and regarding Takeover, the legislator has expressed the limited rules related to this field in a scattered and decentralized manner without mentioning its name.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله تصاحب شرکت های تجاری, آثار تصاحب, سهامداران شرکت, مدیران شرکت, کارکنان شرکت
نویسندگان مقاله محمد حسن بادینلو |
گروه حقوق، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران

حبیب اله رمضانی آکردی |
گروه حقوق، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران

سید الهام الدین شریفی |
گروه حقوق، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران

نشانی اینترنتی https://lawecon.um.ac.ir/article_43390_cfc96bf1259d35484fa2b60d6d845282.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات