این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
زن در توسعه و سیاست، جلد ۱۹، شماره ۱، صفحات ۱-۲۰
عنوان فارسی فراتحلیل سیاست‌گذاری‌های جمهوری اسلا‌می ‌ایران در موضوع اشتغال زنان با تأکید بر تعادل کار و خانواده
چکیده فارسی مقاله تعادل کار‌ـ خانواده به هم‌زمانی تحقق نقش‌های خانوادگی و شغلی اشاره دارد. بدون شک، محتوا و چگونگی پرداخت نظام سیاست‌گذاری به این موضوع، از اصلی‌ترین عوامل اثرگذار جهت تحقق وضعیت مطلوب نظام اشتغال زنان و تحقق تعادل سازنده بین کار و خانواده در زندگی زنان محسوب ‌می‌شود. این پژوهش با هدف بررسی روند و گرایش‌های سیاست‌گذاری اشتغال زنان و چگونگی توجه این نوع سیاست‌ها به تعادل کار‌ـ خانواده در‌خصوص زنان با استفاده از روش فراتحلیل انجام شده است. در این پژوهش، فراتحلیل سیاست‌گذاری‌های به‌عمل‌آمده در حوزه اشتغال زنان و توجه به میزان ارتباط آن‌ها در ایجاد تعادل میان حوزه‌های کاری و خانواده نشان ‌می‌دهد که حوزه سیاست‌گذاری نتوانسته به صورت نظام‌مند به تحقق اهدافی مانند تعادل میان اشتغال و خانواده کمک کند و همچنین بر‌مبنای اصل کرامت زنان و توجه به منزلت‌زایی برای زنان به ساماندهی امر اشتغال بپردازد؛ لذا سیاست‌های اتخاذی طی این سال‌ها در یک آشفتگی مبنایی و محتوایی به سر می‌برد که در نسبت با زن تراز انقلاب اسلا‌می‌ نیست.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله تعادل کار و خانواده،زن،سیاست‌گذاری اشتغال،فراتحلیل،
عنوان انگلیسی Women's employment in the issue of work-life balance (review of the policy process of the Islamic Republic of Iran)
چکیده انگلیسی مقاله Work-family balance refers to the synchronization of family and occupational roles. Undoubtedly, the content and policymaking system’s approach to this issue is one of the main factors affecting realization of satisfactory condition of the women's employment system and realization of a constructive balance between work and family in women's lives. This study aims to investigate the flow and trends of women's employment policymaking and how these policies consider the work-family balance for women using meta-analysis method. In this study, the meta-analysis of policymaking in the field of women's employment and considering extent to which they relate to create balance between work and family domains suggests that policymaking area has failed systematically to achieve goals such as balance between employment and family. Also, based on the principle of women's dignity and paying attention to create dignity for women, to organize employment, so the policies adopted during these years are in a basic and content disturbance which is not proportional to the woman at the level of the Islamic Revolution.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله تعادل کار و خانواده,زن,سیاست‌گذاری اشتغال,فراتحلیل
نویسندگان مقاله عاطفه خادمی |
دکتری سیاست‌گذاری فرهنگی پژوهشکدة مطالعات فرهنگی اجتماعی وزارت علوم

زینب یاسری |
کارشناس ارشد برنامه‌ریزی رفاه اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی

نشانی اینترنتی https://jwdp.ut.ac.ir/article_80994_c0f5bdbde611edae0d9aa519af12ea3c.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات