این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
زن در توسعه و سیاست، جلد ۱۸، شماره ۱، صفحات ۱۳۱-۱۵۰
عنوان فارسی تأثیر جنسیت مدیران ارشد بر نگه‌ داشت وجه نقد شرکت: آزمون تجربی نظریه ‌های ذخیرۀ احتیاطی و نمایندگی در بورس اوراق بهادار تهران
چکیده فارسی مقاله شناسایی عوامل مؤثر بر نگه‌داشت وجه نقد اهمیت زیادی دارد، زیرا کسری یا مازاد در نگه‌داشت وجه نقد می‌تواند شرکت‌ها را با مشکلات زیادی رو‌به‌رو کند. نتایج پژوهش‌های اخیر نشان داد که یکی از عوامل تأثیرگذار بر نگه‌داشت وجه نقد، جنسیت مدیران است که در‌خصوص چگونگی این تأثیر دو نظریه رقیب در ادبیات مالی و حسابداری مطرح شده است. بر‌اساس نظریه ذخیره احتیاطی، مدیران ارشد زن به دلیل محافظه‌کار بودن، اعتماد به نفس کمتر و خطرگریزی وجه نقد بیشتری را نگه‌داری می‌کنند. در مقابل، بر‌اساس نظریه نمایندگی، مدیران ارشد زن اخلاقی‌تر بوده و هزینه‌ نمایندگی را کاهش می‌دهند و در‌نتیجه وجه نقدی کمتری را نگه‌داری می‌کنند. از‌این‌رو، هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر جنسیت مدیران ارشد بر میزان نگه‌داشت وجه نقد، با توجه به نظریه‌های ذخیره احتیاطی و نمایندگی است. فرضیه‌های تحقیق نیز با استفاده از نمونه‌ای متشکل از 170 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1391 تا 1397 و با بهره‌گیری از مدل رگرسیون چندمتغیره بررسی شد. یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که مطابق با نظریه ذخیره احتیاطی بین جنسیت مدیران ارشد و نگه‌داشت وجه نقد رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. به ‌عبارت دیگر، شرکت‌های دارایی مدیران ارشد زن وجه نقد بیشتری نسبت به سایر شرکت‌ها نگه‌داری می‌کنند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله جنسیت مدیران ارشد،نگه‌داشت وجه نقد،نظریه‌ ذخیره احتیاطی،نظریه‌ نمایندگی،
عنوان انگلیسی The Impact of CFO Gender on Corporate Cash Holdings: An Experimental Test of Precautionary Savings and Agancy Theories in the Tehran Stock Exchange
چکیده انگلیسی مقاله Identifying the factors affecting cash holding is important because a deficit or surplus in cash holdings can cause companies to have many problems. Recent research has showed that one of the influential factors on cash holdings is gender of the CFO. According to the precautionary savingstheory, senior female executives hold more cash because of their conservatism, lower self-esteem, and risk aversion. In contrast, according to agency theory, female senior executives are more ethical and reduce agency costs and thus hold less cash. Therefore, the purpose of the present study is to investigate the effects ofCFO gender on cash holding, with regard to precautionary savingsand agency theories. The research hypothesis was also investigated using a sample of 170 companies listed in Tehran Stock Exchange during the years from 2012 to 2018 using multivariate regression model. The findings indicate that there is a significant positive relationship between CFO gender and cash holding according to the precautionary savingstheory. In other words, firms with senior female executives hold more cash than other companies.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله جنسیت مدیران ارشد,نگه‏داشت وجه نقد,نظریة‏ ذخیرة احتیاطی,نظریه‏ نمایندگی
نویسندگان مقاله روح اله عرب |
استادیار گروه حسابداری، مؤسسة آموزش عالی گلستان، گرگان

محمد غلامرضاپور |
دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری، حسابرس مؤسسة بهداد حساب آریا

پوریا کاظمی |
دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری

هومن آدمن |
دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری

نشانی اینترنتی https://jwdp.ut.ac.ir/article_78130_7a6a5400675f1bbc8f806a476bbdc99a.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات