این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تحقیقات اقتصادی، جلد ۳۵، شماره ۱، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی استخدام رسمی – پیمانی و نقش شرکتهای کاریابی
چکیده فارسی مقاله مقاله حاضر قصد دارد تا نقش شرکتهای کاریابی را با وجود کارگران رسمی و پیمانی بررسی نماید. با توجه به رونق و کسادی بازار، تقاضای کارگر رسمی و پیمانی و نیز دستمزدی که آنان می توانند اتظار داشته باشند ، به دست آورده خواهد شد. با ارائه چند نظریه اقتصادی ، مطالب اصلی این مقاله و نتایج بدست آمده ، تشریح خواهد شد که باتوجه به سادگی مدل تطابق آن با روش کار شرکتهای کاریابی در بازار کار نمایان می شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Economics of Employment Agencies
چکیده انگلیسی مقاله Employment agencies have gained an increasing significance in matching employment and vacancies in the economy. Solo searches by workers, and shorterperiods of employment, have necessarilyadded to the need for third party agents for the matching process in labour markets. Thus the existence of these agents and sole agent searches has created a multiplicity of wages across labour . markets. We discuss futher the implications of search and bargaining in this model
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مرتضی اعلاباف صباغی | morteza اعلاباف


نشانی اینترنتی http://jte.ut.ac.ir/article_25480_d31a0c43167f26df54460194faefb3c2.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/689/article-689-273142.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات