این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران، جلد ۳۳، شماره ۲۲۱، صفحات ۸۶-۹۴
عنوان فارسی وضعیت عملکرد پرستاران بخش اورژانس در احیای قلبی و ریوی بیماران و ارتباط آن با متغیرهای ارزش حرفه ای و رضایت شغلی
چکیده فارسی مقاله  سابقه و هدف: تنش‌های موجود در بخش اورژانس می‌تواند رضایت شغلی و ارزش‌های حرفه‌ای پرستاران این بخش را تحت تاثیر قرار دهد و بر عملکرد بالینی آن‌ها اثر بگذارد. پژوهش حاضر با هدف تعیین وضعیت عملکرد پرستاران بخش اورژانس در احیای قلبی و ریوی بیماران و بررسی ارتباط آن با متغیرهای ارزش حرفه‌ای و رضایت شغلی انجام شد. مواد و روش‌ها: این مطالعه مقطعی در 10 بیمارستان تابع دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1400-1399 اجرا شد. نمونه‌های مطالعه، 258 پرستار بخش اورژانس با روش نمونه‌گیری در دسترس و سهمیه‌بندی شده براساس تعداد پرسنل بخش اورژانس هر بیمارستان بود. داده‌های مطالعه با ابزارهای پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی، چک‌لیست بررسی خودگزارش‌دهی عملکرد پرستاران در احیای قلبی- ریوی، پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا و مقیاس ارزش‌های حرفه‌ای پرستاری گردآوری و با نرم‌افزار SPSS22 تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: بیش‌تر نمونه‌ها (71/7 درصد) زن بودند. میانگین سنی 4/7±31/09 سال بود. میانگین نمره کلی ارزش حرفه‌ای 14/7±100/49، رضایت شغلی 12/7±56/34 و میانگین نمره خودگزارش‌دهی عملکرد پرستاران در احیای قلبی-‌ ریوی 3/0±30/84 به‌دست آمد. همبستگی مستقیم و ضعیفی بین میانگین نمره رضایت شغلی پرستاران با عملکرد آن‌ها (0/201=r،0/001=P)، رضایت شغلی با ارزش‌های حرفه‌ای(0/339=r، 0/001=P) و ارزش‌های حرفه‌ای پرستاران با عملکرد آن‌ها (0/374=r،0/001=P) به‌دست آمد. استنتاج: در این مطالعه ارتباط مستقیمی بین متغیرهای ارزش حرفه‌ای و رضایت شغلی با عملکرد پرستاران بخش اورژانس در احیای قلبی- ریوی یافت شد. پیشنهاد می‌شود تدابیری اتخاذ گردد تا پرستاران با ابعاد ارزش‌های حرفه‌ای پرستاری آشنا شده و با درونی‌سازی این ارزش‌ها در گستره وسیعی از امور پرستاری، رضایت شغلی بالاتری کسب کنند که خود منجر به بهبود عملکرد بالینی آنان می‌شود.  
کلیدواژه‌های فارسی مقاله ارزش حرفه ای، رضایت شغلی، عملکرد بالینی، احیاء قلبی ریوی، پرستار اورژانس
عنوان انگلیسی Performance of Emergency Department Nurses During Cardiopulmonary Resuscitation and its Relationship with Professional Value and Job Satisfaction
چکیده انگلیسی مقاله  Background and purpose: The tensions in the emergency department can affect job satisfaction and professional values of nurses working in this department which may influence their clinical performance. The present study investigated the performance of emergency department nurses during cardiopulmonary resuscitation (CPR) and its association with professional value and job satisfaction. Materials and methods: This cross-sectional study was conducted in 10 hospitals affiliated to Mazandaran University of Medical Sciences in 2020-2021. The study samples were 258 nurses in emergency department selected via convenience sampling and quota based on the number of emergency department personnel in every hospital. Data were collected using demographic questionnaire, self-performance checklist in CPR, The Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ), and The Nurses Professional Values Scale--Revised (NPVS-R). Data analysis was carried out in SPSS V22. Results: The majority of samples (71.7%) were women and the mean age of participants was 31.09±4.7 years. The overall mean scores for professional value, job satisfaction, and nurses' self-performance in CPR were 100.49±14.7, 56.34±12.7, and 30.84±3.0, respectively. Weak direct correlation coefficients were found between nurses' job satisfaction and their performance (r=0.201, P=0.001) and professional values (r=0.339, P=0.001), and also between their professional values and performance (r=0.374, P=0.001). Conclusion: In this study, direct relationships were found between the performance of emergency department nurses in CPR and professional values and job satisfaction. Measures should be taken so that nurses get more familiar with different dimensions of nursing professional values and internalize these values in a wide range of nursing affairs, thereby having higher job satisfaction and clinical performance.  
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله professional value, job satisfaction, clinical performance, cardiopulmonary resuscitation, emergency
نویسندگان مقاله فاطمه محمودجانلو | Fatemeh Mahmoodjanlu
MSc in Emergency Nursing, Nasibeh Faculty of Nursing and Midwifery, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran
کارشناس ارشد پرستاری اورژانس، دانشکده پرستاری و مامائی نسیبه ساری، دانشگاه علوم پزشکی مازنداران، ساری، ایران

علی حسام زاده | Ali Hesamzadeh
Assistant Professor, Department of Nursing, Behshahr Faculty of Nursing, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran
استادیار، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری بهشهر، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران

محمود موسی زاده | Mahmood Moosazadeh
Associate Professor, Gastrointestinal Cancer Research Center, Non-Communicable Diseases Research Institute, Mazandaran University of Medical Sciences, Mazandaran, Iran
دانشیار، مرکز تحقیقات سرطان دستگاه گوارش، پژوهشکده بیماری‌های غیرواگیر، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران

ویدا شفیع‌پور | Vida Shafipour
Associate Professor, Department of Medical-Surgical Nursing, Nasibeh Faculty of Nursing and Midwifery, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran
دانشیار، گروه پرستاری داخلی و جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی ساری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران

نشانی اینترنتی http://jmums.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3185-13&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده پرستاری
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی-کامل
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات