این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
راهبرد، جلد ۱۸، شماره ۳، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی بررسی نیازهای منابع انسانی برنامه پنجم توسعه: رویکردی آینده‌پژوهی
چکیده فارسی مقاله منابع انسانی با ارزش‌ترین سرمایه هر کشور محسوب شده و محور توسعه به شمار می‌آید. بنابراین برای تحقق رشد و توسعه کشور نیاز به برنامه‌ریزی دقیق برای این سرمایه ارزشمند وجود دارد. از این رو در آستانه تدوین برنامه پنجم توسعه کشور، بحث برنامه‌ریزی منابع انسانی برای تحقق اهداف سند چشم‌انداز ملی مطرح می‌شود. از آنجا که کشور در معرض تغییرات سریع محیطی قرار گرفته و با توجه به تغییرات آتی، مسئله اصلی تحقیق حاضر این است که برای تضمین روند توسعه، نیازهای منابع انسانی این برنامه شناسایی و بر اساس آن، برنامه‌ریزی مناسبی صورت گیرد. این مقاله با استفاده از روش «آینده پژوهی» به طراحی چند سناریو برای شرایط آتی کشور پرداخته و با نظرسنجی از خبرگان، دو سناریوی محتمل‌تر شناسایی شده و بر اساس آن، نیازهای منابع انسانی در برنامه پنجم توسعه مورد بررسی قرار گرفته است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله برنامه‌ریزی منابع انسانی، برنامه پنجم توسعه، ینده‌پژوهی، سناریوپردازی،
عنوان انگلیسی Evaluating Human Resource Requirements of the Fifth Development Plan: A Futures Study Approach
چکیده انگلیسی مقاله Human resource has been taken into account as the most valuable capital of each country and its development basis. In order the country’s growth and development to be fulfilled, there is a need to a precise planning for such a valuable capital. Therefore, approaching the compilation of the fifth development plan for Iran and to fulfill the national vision document, human resource planning is a subject to be considered.; Since Iran has been exposed to quick environmental changes and due to future changes, the main object of this research is to recognizing human resource requirements and subsequently making an appropriate planning based on these changes in order to assure its development trend.; This article (taken from M.A. thesis) has planned some scenarios for Iran future circumstances using the method of “futures study” and then, after taking experts’ opinions into consideration, two of these scenarios which are more probable have been known and respectively, human resource requirements in the fifth development plan have been evaluated.;
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله برنامه‌ریزی منابع انسانی, برنامه پنجم توسعه, ینده‌پژوهی, سناریوپردازی
نویسندگان مقاله حسن ? عابدی جعفری |


داود سلیمانی |


نشانی اینترنتی https://rahbord.csr.ir/article_124388_bcd0d2e750c9650354346594c091aba6.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات