این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مطالعات راهبردی زنان، جلد ۲۲، شماره ۸۸، صفحات ۱۴۳-۱۷۱
عنوان فارسی ارزش گذاری کار خانگی زنان در اسلام و رویه ی نهادهای بین المللی
چکیده فارسی مقاله ارزش‌گذاری مشاغل مراقبتی و خانگی زنان یکی از موضوعات مطرح در رویه­ی اخیر نهادهای بین ­المللی است. از منظر نهادهای بین­ المللی این مسئله ارتباط تنگاتنگی با برابری جنسیتی و برخورداری زنان و دختران از حقوق بشر و مقابله با فقر و نابرابری دارد. راهکار نهادهای بین ­المللی متضمن تنزل و درنهایت محو نقش­ مادری و مقابله با اشتغال زنان به خانه ­داری و جایگزینی آن‌ها از طریق واگذاری به بخش عمومی و تمهید اشتغال درآمدزا و تمام‌وقت برای زنان است. درحالی‌که در الگوی مطلوب در نظام اسلامی، زن محور و ستون اصلی خانواده است و دو وظیفه ­ی مهم مادری و همسری را بر عهده دارد که ایفای مطلوب آن در نقش خانه ­داری متبلور می­ شود و تحقق کامل آن منوط به فراهم شدن الزامات و احقاق حقوق، ازجمله در حوزه ­ی مالی است که بر عهده­ ی همسر و دولت قرار دارد. در این مقاله، ارزش­گذاری کار خانگی زنان، در رویه­ ی نهادهای بین‌المللی و تعالیم اسلامی بررسی تطبیقی شده است.تمایز و تعارض راهبردهای اجرایی و عملیاتی در دو نظام مذکور مشهود است. نکته­ ی بسیار مهم، توجه به این مقوله­ ی مهم در نظام حقوق داخلی از منظر تعالیم اسلامی و ضرورت رفع خلأهای قانونی موجود در جهت احقاق حقوق زنان خانه ­دار و ارج نهادن به نقش مادری است که مستلزم نقش ­آفرینی مؤثر شوهر و نیز پشتیبانی همه­ جانبه ­ی دولت است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله ارزش گذاری، کار خانگی، اجرت المثل، خانواده، مادری،
عنوان انگلیسی A Comparative Study of the Valuation of Women's Domestic Work in Islam and the Practice of International Institutions
چکیده انگلیسی مقاله The valuation of women's unpaid care and domestic work is one of the topics in the recent practice of international institutions. This issue is closely related to gender equality and the enjoyment of human rights by women and girls, and the fight against poverty and inequality. The solution offered by the international institutions in this regard, ensures the reduction and eventual elimination of the role of motherhood and counteracting the employment of women in domestic work and replacing them by transferring women to the public sector and providing paid and full-time employment for women. While in the desired model in the Islamic system, woman as the main axis and pillar of the family, has two important duties of motherhood and as a wife that its optimal performance is crystallized in the role of housewife and its full realization depends on the provision of specific requirements and conditions, including in the financial field, which is the responsibility of the spouse and the government. In this article, the evaluation of women's domestic work in the practice of international institutions and Islamic teachings will be comparatively examined, as a result of which, the distinction and conflict of executive and operational strategies in the two systems is evident. It is very important to pay attention to this important issue in the domestic legal system from the perspective of Islamic teachings and the need to fill the legal gaps in order to realize the rights of housewives and respect the role of motherhood.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله ارزش گذاری, کار خانگی, اجرت المثل, خانواده, مادری
نویسندگان مقاله حوریه حسینی اکبرنژاد |
استادیار، دانشکده حقوق، دانشگاه تربیت مدرس

نشانی اینترنتی https://www.jwss.ir/article_135057_e11e82a339a7d3d1fbc6479b23959be1.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات