این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهشنامه انتقادی متون و برنامه های علوم انسانی، جلد ۲۳، شماره ۲، صفحات ۲۰۷-۲۳۲
عنوان فارسی نقد کتاب تئوری های سازمان: اسطوره ها
چکیده فارسی مقاله مقاله حاضر به معرفی و نقد کتاب تئوری های سازمان: اسطوره­ها جی ام شفریتز؛ استیون اوت، ترجمه دکتر علی پارسائیان می­پردازد که توسط انتشارات ترمه منتشر شده است. روش تحقیق از نوع نقد کیفی می­­باشد. این اثر توسط انتشارات ترمه در سال 1396 به چاپ پنجم رسیده و در کل دارای 1054 صفحه است کتاب از بعد صوری اثر، همچنین به لحاظ کیفیت صفحه آرایی وصحافی، در وضعیت مطلوبی قرار دارد با توجه به اینکه مقالات اصلی از اسطوره­ های مدیریت از قبیل اسمیت، فایول، تیلور، سایمون، فالت و سایر نویسندگان آورده شده است ایده نو و بدیع به ­حساب می آید و آن را از سایر کتب در مورد تئوری ­های سازمان متمایز کرده است. در این کتاب ارائه کلیات ابتدای هر فصل به قلم شفریتز و اوت سپس ارایه مقالات مرتبط در هر دیدگاه و ارائه منابع هر مقاله به جمع بندی بهتر مطالب کمک می نماید همچنین به لحاظ محتوایی، منابع علمی مورد استفاده در تدوین کتاب، از سال 1896 تا سال 1990بوده که اگر چه با توجه به نسخه­های جدیدتر کتاب به زبان انگلیسی، دو فصل و مجموعه مقالاتی به چاپ جدید افزوده شده است که از این لحاظ ترجمه کتاب نیازمند به روزآوری است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله تئوری سازمان، نقد، اسطوره ها، تحلیل، نویسندگان کلاسیک،
عنوان انگلیسی critiques theClassics of organization theory book
چکیده انگلیسی مقاله The present article introduces, reviews and critiques the book Classics of organization theory: by GM Schafritz and Steven Ott, translated by Dr. Ali Parsaian which has been published by Termeh Press. The research method is qualitative. This book has been reprinted for the fifth time by Termeh Publications in 2017 and has 1054 pages. The book is in a good condition in the appearance, page layout and page quality. This book includes articles from management figures such as Fayol, Taylor, Simon, Follett and so on which distinguishes it from other books in the field of organizational theory. In this book, the presentation of generalities at the beginning of every chapter by Schafritz and Steven Ott along with the presentation of related articles in every viewpoint and presentation of the sources in the end of every article will help to better summarize the content for readers. The disadvantage of translating the book is that its references were from 1896 to 1990. The newer editions of the English book is available and although two chapters and a collection of articles have been added to the new edition, the translation of the book needs to be updated.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله تئوری سازمان, نقد, اسطوره ها, تحلیل, نویسندگان کلاسیک
نویسندگان مقاله غلامرضا ملک زاده |
دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

زهرا رجائی |
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور. تهران. ایران

نشانی اینترنتی https://criticalstudy.ihcs.ac.ir/article_8929_906083c41596328f4b2edc64b6c462ee.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات