این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت بحران، جلد ۱۰، شماره ۱، صفحات ۷۳-۸۱
عنوان فارسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر تا ب آوری با تأ کید بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در بحرا ن ها مورد مطالعه: کارکنان جمعیت هلا ل احمر استان کرمانشاه
چکیده فارسی مقاله پژوهش حاضر با هدف تأثیر سرمایه  اجتماعی بر تاب‌آوری با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در برابر بلایای طبیعی (مورد مطالعه: کارکنان جمعیت سازمان هلال‌احمر شهر کرمانشاه) شکل گرفت. جامعه آماری پژوهش ‌شامل 108 نفر از کارکنان سازمان هلال‌احمر شهر کرمانشاه است که به روش نمونه‌گیری از طریق سرشماری تمام افراد شاغل را به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و به منظور جمع‌آوری داده‌های مورد نیاز از پرسش‌نامه استاندارد رفتارشهروندی سازمانی توسط پودساکف و مکنزی (1993) پرسش‌نامه استاندارد سرمایه اجتماعی مدل ناهابیت و گوشال (1998) و پرسش‌نامه تاب‌آوری کونور و دیویدسن (2003) استفاده شده است. با استفاده از آلفای کرونباخ پایایی پرسش‌نامه‌ها به ترتیب عبارت است از: آلفای کرونباخ رفتار شهروندی سازمانی برابر 0.77، آلفای سرمایه اجتماعی برابر 0.84 و آلفای کرونباخ تاب‌آوری برابر 0.89. روایی پرسش‌نامه‌ها هم با استفاده از روش محتوا و همچنین استاندارد بودن پرسش‌نامه‌ها از روش تحلیل عامل تاییدی و اکتشافی تایید شد. برای تحلیل داده‌ها از روش آمار استنباطیSpss21 و به منظور بررسی رابطه بین مؤلفه‌های از آزمون پیرسون و برای تایید یا رد فرضیات پژوهش از روش رگرسیون چندمتغیره و آزمون تحلیل مسیر استفاده شده است. نتایج پژوهش ارتباط معناداری بین سرمایه اجتماعی و تاب‌آوری و رفتارشهروندی سازمانی نشان داد. بدین معنی که فرضیه‌های تحقیق مورد تایید واقع شده‌اند، اما رفتار شهروندی سازمانی به عنوان نقش میانجی مورد تایید واقع نشد.
 
کلیدواژه‌های فارسی مقاله سرمایه اجتماعی،تاب‌آوری،رفتار شهروندی سازمانی،جمعیت هلال‌احمر کرمانشاه،بلایای طبیعی،
عنوان انگلیسی The effect of social capital on resilience with emphasis on the mediating role of organizational citizenship behavior in crises Case study: Red Crescent staff of Kermanshah province
چکیده انگلیسی مقاله The aim of this study was to investigate the effect of social capital on resilience with the mediating role of organizational
citizenship behavior against natural disasters (Case study: Red Crescent Society staff in Kermanshah). The
statistical population of the study included 108 employees of the Red Crescent Organization of Kermanshah, who were
selected as the statistical sample by statis
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله سرمایه اجتماعی,تاب‌آوری,رفتار شهروندی سازمانی,جمعیت هلال‌احمر کرمانشاه,بلایای طبیعی
نویسندگان مقاله حامد فاضلی کبریا |
مدیریت، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور،

ابوطالب شفقت |
استادیار/ دانشگاه صنعتی مالک اشتر

اکبر بهمنی |
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور،تهران ایران

مینو کریمی |
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور مرکز ماهدشت،ایران

نشانی اینترنتی https://www.joem.ir/article_243255_0ae6c59215918a8bc872d4e5051cbbf6.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات