این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مطالعات رفتار سازمانی، جلد ۱۲، شماره ۱، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی فرامطالعه پژوهش های فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی
چکیده فارسی مقاله پژوهش در زمینه مدیریت با چالش‌های فراوانی مواجه است که یکی از این چالش‌ها، چالش روش‌شناسی انجام پژوهش‌های مدیریتی از جمله رفتار سازمانی است. بررسی و شناخت این مقوله به توسعه و طراحی مسیر پیشرفت دانش رفتار سازمانی کمک می‌کند. در این مقاله به بررسی پژوهش‌های نشریه فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی از منظر روش‌شناسی پرداخته شده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و روش پژوهش از نوع کیفی و مبتنی بر تحلیل محتوا است. جامعه آماری این پژوهش، تمامی مقالات فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی است که در بازده زمانی 1392 تا 1400 چاپ شده است. تعداد 242 مقاله از نظر 8 شاخص از جمله پراکندگی تعداد مقالات در هر سال، رویکرد پژوهش، روش تحلیل داده‌ها، ابزار گردآوری اطلاعات، حوزه مورد پژوهش، تعداد نویسنده هر مقاله، منطقه جغرافیایی مورد مطالعه و رشته تحصیلی نویسنده مسئول مقاله مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان داد جامعه آماری بیش‌تر مطالعات بر استان تهران (37 مورد)، خراسان رضوی (13 مورد) و استان فارس (10 مورد) متمرکز بوده‌اند. بیشتر موضوعات مقالات رهبری و اعتماد (40 مورد)، رفتار انحرافی (32 مورد) و متغیرهای مربوط به نگرش (23 مورد) بوده و پژوهشگران رشته مدیریت دولتی سهم قابل توجهی در چاپ مقالات حوزه رفتار سازمانی داشته‌اند. همچنین بر اساس نتایج پژوهش، بیشتر پژوهش‌ها به صورت توصیفی-همبستگی و دارای رویکرد کمی و با روش معادلات ساختاری انجام شده‌اند و 54 درصد از روش گردآوری داده‌ها از طریق پرسش‌نامه بوده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله رفتار سازمانی،فرامطالعه،فراروش،مقالات پژوهشی،
عنوان انگلیسی Meta-study of the “Organizational Behavior Studies Quarterly”
چکیده انگلیسی مقاله Research in the field of management faces numerous challenges, including the methodological challenge of conducting management research, such as organizational behavior. Examining and understanding this topic helps advance knowledge in organizational behavior. This article investigates the research conducted by the Organizational Behavior Studies Quarterly from a methodological perspective. The purpose of this research is an applied research project, and the research method is qualitative, based on content analysis. The statistical population includes all articles published in the “Organizational Behavior Studies Quarterly” between 2013 and 2021, totaling 242 articles. Eight indicators were analyzed, including the distribution of articles by year, research approach, data analysis method, data gathering tools, research area, number of authors per article, geographical area studied, and field of study of the corresponding author. The results show that most studies were focused on Tehran province (37 cases), Razavi Khorasan (13 cases), and Fars province (10 cases). The most common subjects of the articles were leadership and trust (40 cases), deviant behavior (32 cases), and attitude (23 cases). Public administration researchers made a significant contribution to publishing articles in the field of organizational behavior. The majority of studies were descriptive-correlational and quantitative, using the structural equation method. Additionally, 54% of the data collection was through questionnaires.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله رفتار سازمانی,فرامطالعه,فراروش,مقالات پژوهشی
نویسندگان مقاله مریم رازمند |
دانشجوی کارشناسی ارشد توسعه منابع انسانی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران

مژگان ضرغامی فرد |
استادیار مدیریت رفتار سازمانی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران

محمدرضا بهبودی |
دانشیار رشته مدیریت کسب و کار، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران

نشانی اینترنتی https://obs.sinaweb.net/article_706468_e64ebb70e42659d586adb70311c00f76.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات