این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
شنبه 22 آذر 1404
مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران
، جلد ۳۳، شماره ۲، صفحات ۴۱۱-۴۲۸
عنوان فارسی
مدیریت و حمایت از نخبگان حوزه سلامت: فرصتها،چالشها و راهکارها
چکیده فارسی مقاله
اهمیت موضوع نخبگان در ابعاد مختلف سیاسی، فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی و جامعهشناسی قابل بررسی میباشد. پدیده مهاجرت نخبگان (فرار مغزها) یکی از بااهمیتترین مسائل و مشکلات کشورهای درحال توسعه
می
باشد که ایران نیز از این قائده مستثنی نیست
. هدف از این مطالعه، بررسی راهکارها و یافتن سیاستهای مناسب برای بهبود شرایط و مقابله با چالشهای حیطه نخبگان میباشد.
علیرغم تصمیمات گرفته شده و اقدامات انجام شده در این خصوص هنوز در نخبهپروری با
چالشهای زیادی روبهرو هستیم. بهتر است موسساتی تشکیل شوند تا استعدادهای برتر و نخبگان کشور از سنین پایین شناسایی شوند. می
توان با سیاستگذاری مناسب و تکریم
نخبگان درون کشور، از مهاجرت بدون بازگشت آنها جلوگیری نمود و همچنین برای کاهش ضرر به اقتصاد کشور، از ظرفیت نخبگانی که مهاجرت کردهاند استفاده کرد.
میزان مهاجرت نخبگان با شاخص تولید ناخالص داخلی (
GDP
) ارتباط معکوس دارند؛ و به ازای هر 1 درصد افزایش مهاجرت نخبگان،
GDP
به مقدار5/7 درصد کاهش می
یابد. لذا
همکاری و مشارکت بخشهای مختلف دولتی و خصوصی با جامعه نخبگان تقویت شود و راهکارهایی برای تسهیل مشارکت آن
ها با هدف توسعه کشور ارائه گردد.
همچنین با الگوبرداری از مدلهای مدیریتی کشورهای دیگر در مدیریت و حمایت نخبگان، میتوان به رشد و شکوفایی کشور کمک نمود. حفظ، بازگشت و چرخش نخبگان نیاز به برنامه
های مدون و سیاست
های کلان دارد. با توجه به اینکه، نخبگان حوزۀ سلامت سردمداران سلامت جامعه هستند، نیازمند توجه ویژهای است
که در این مطالعه به برخی از مهم
ترین موارد اشاره خواهد شد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
فرار مغزها، نخبگان، فرصتها، چالشها
عنوان انگلیسی
Management And Support of Health Elites: Opportunities, Challenges and Solutions
چکیده انگلیسی مقاله
The issue of elites can be investigated in different political, cultural, economic, social, and sociological dimensions. In this context, the phenomenon of elite migration (brain drain) is one of the most important issues and problems of developing countries, especially Iran. The purpose of this study was to investigate solutions and find appropriate policies to improve conditions and deal with the challenges of the elites. Despite the decisions made and the work done regarding the elites, we are facing many challenges in the elitism. It is better to suggest institutions to identify the best talents and elites of the country from a younger age. With respect to the migration of the elites, it is imperative to prevent the exodus of the elites without their eventual return by implementing appropriate policies and acknowledging the contributions of the elites within the country. Additionally, we must harness the expertise of the migrated elites to mitigate the negative impact of migration on the economy. The portion of elite immigration has an inverse relationship with the gross domestic product (GDP) index, and for every 1 percent increase in elite immigration, GDP will decrease by 5.7 percent. Cooperation between different public and private sectors with the participation of elite society should be strengthened and solutions should be provided to facilitate their participation in the development of the country. Elites in health systems play important roles in improving health ecosystem. for this reason, special attention of the most important cases mentioned in this study.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
brain drain, elites, opportunities, threats
نویسندگان مقاله
جواد مومنی | Javad Momeni
PhD Student of Neuroscience, Neuroscience Research Center, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
دانشجوی دکتری تخصصی علوم اعصاب، مرکز تحقیقات علوم اعصاب، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
محمد مهدی الوندی فرد | Mohammad Mahdi Alvandi Fard
Medical Student, Student research committee, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
دانشجوی پزشکی عمومی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
پریسا قاینی پور | Parisa Qayenipour
Medical Student, Student research committee, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
دانشجوی پزشکی عمومی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
متین عزت آبادی پور | Matin Ezzatabadipour
Medical Student, Student research committee, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
دانشجوی پزشکی عمومی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
الهام حسینی | Elham Hosseini
PhD Student of Neuroscience, Neuroscience Research Center, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
دانشجوی دکتری تخصصی علوم اعصاب، مرکز تحقیقات علوم اعصاب، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
فاطمه بیرقدار | Fatemeh Beiraghdar
Associate Professor, Nephrology and Urology Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran
دانشیار، مرکز تحقیقات نفرولوژی و ارولوژی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران
سجاد سحاب نگاه | Sajad Sahab Negah
Associate Professor, Neuroscience Research Center, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
دانشیار، مرکز تحقیقات علوم اعصاب، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
نشانی اینترنتی
http://jmums.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-16999-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
سیاست گذاری و مدیریت
نوع مقاله منتشر شده
مروری
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات