این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
نظارت و بازرسی، جلد ۱۵، شماره ۵۷، صفحات ۱۰۱-۱۲۸
عنوان فارسی تأثیر ویژگی های رفتاری مدیران بر هزینه های غیرعادی نظارت
چکیده فارسی مقاله با توجه به اینکه ویژگیهای شخصیتی و رفتاری مدیران بر کیفیت اطلاعات مالی تاثیر دارد، انتظار می‌رود بر میزان حق‌الزحمه غیرعادی حسابرسان نیز تأثیرگذار باشد. این پژوهش تأثیر ویژگیهای شخصیتی مدیران را بر حق‌الزحمه غیرعادی حسابرس بررسی می‌کند. نمونه پژوهش به روش حذف سیستماتیک شامل 110 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1393 تا 1397 است. داده‌های پژوهش از صورتهای مالی شرکتهای نمونه به دست آمده است و برای آزمون فرضیه‌ها از روش رگرسیون چند متغیره با داده‌های ترکیبی استفاده شد. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که بیش اطمینانی با میزان حق‌الزحمه غیرعادی حسابرس رابطه منفی دارد. مدیران بیش اطمینان تلاش می‌کنند دامنه رسیدگیهای حسابرسی را کاهش دهند تا حق‌الزحمه غیرمعمول کمتری پرداخت کنند. یافته‌ها نشان می‌دهد ویژگیهای کوته‌بینی، خودشیفتگی و سنگربندی مدیران با میزان حق‌الزحمه غیرعادی رابطه مثبت دارد. بر این اساس ویژگیهای شخصیتی کوته‌بینی و خودشیفتگی و افزایش قدرت مالکیت مدیران در شرکتها احتمال میزان دستکاری اطلاعات را افزایش می‌دهد و به افزایش میزان ریسک حسابرسی منجر می‌شود؛ لذا حسابرسان در مواجه با این شرایط می‌توانند حق الزحمه اضافی برای پوشش ریسک مطالبه کنند و یا سطح فعالیت و تلاش خود را افزایش دهند که به افزایش حق‌الزحمه و هزینه‌های نظارت منجر می‌شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله حق الزحمه غیرعادی حسابرس، بیش اطمینانی، کوته بینی، خودشیفتگی، سنگربندی مدیران،
عنوان انگلیسی The effect of managers' behavioral characteristics on abnormal supervision costs
چکیده انگلیسی مقاله Given that managers' personality and behavioral characteristics affect the quality of financial information, it is expected to affect the auditors' unusual remuneration. This study investigates the effect of managers' personality traits on the auditor's unusual remuneration. The research sample by systematic elimination method includes 110 companies listed on the Tehran Stock Exchange in the period 1393 to 1397. The research data were obtained from the financial statements of the sample companies and multivariate regression method with combined data was used to test the hypotheses. The results show that overconfidence has a negative relationship with the auditor's unusual fee. Overconfident managers try to reduce the scope of their audit to pay less than their usual fee. Findings show that the characteristics of short-sightedness, narcissism and fortification of managers have a positive relationship with the amount of abnormal remuneration. Accordingly, the personality traits of short-sightedness and narcissism and increasing the ownership power of managers in companies increase the likelihood of information manipulation and lead to an increase in audit risk; Therefore, auditors in the face of these conditions can claim additional fees to cover the risk or increase their level of activity and effort, which leads to increased fees and supervision costs.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله حق الزحمه غیرعادی حسابرس, بیش اطمینانی, کوته بینی, خودشیفتگی, سنگربندی مدیران
نویسندگان مقاله نازنین بشیری منش |
استادیار حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران (نویسنده مسئول).

حجت کاظمی |
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه غیر انتفاعی هرمزان، بیرجند، خراسان جنوبی، ایران.

نشانی اینترنتی http://si.jrl.police.ir/article_97893_a73902adea44dfc1e0641b56e6c45827.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات