این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرهنگ ایلام، جلد ۲۴، شماره ۸۰,۸۱، صفحات ۹۵-۱۱۲
عنوان فارسی ارائه مدل مطلوب برون سپاری فعالیت های اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان ایلام
چکیده فارسی مقاله این پژوهش با هدف طراحی مدل مطلوب برون‌سپاری فعالیت‌های اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان ایلام انجام شده است. جامعۀ آماری آن شامل دو بخش است و بر اساس هدف، کاربردی و از نظر جمع‌آوری داده‌ها، از نوع تحقیقات آمیخته (کمی - کیفی) می‌باشد. حجم نمونه در بخش کیفی، شامل 30 نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه با تخصص مرتبط با موضوع و کارشناسان باتجربه و متخصص در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان ایلام است که به صورت هدفمند انتخاب شده‌اند. در بخش کمی نیز به علت حجم کم جامعه، همۀ کارکنان این اداره کل به صورت نمونه انتخاب گردیدند. ابزار گردآوری داده‌ها در بخش کیفی، پرسشنامۀ نیمه‌ساختاریافته و در بخش کمی، پرسشنامۀ محقق‌ساخته بود که از روایی صوری برخوردار بود و برای تعیین پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. ضریب کرونباخ آلفا برای پرسشنامه، 88/0 به دست آمد که از نظر آماری قابل قبول است. نتایج نشان می‌دهد که عوامل استراتژیک، ساختاری، انسانی و ارزشی از عوامل مؤثر بر برون‌سپاری فعالیت‌های اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان ایلام هستند. مطابق آزمون تی‌تک نمونه‌ای نیز وضعیت موجود شاخص‌ها از میانگین عددی (3) بالاتر است که از تأیید شاخص‌ها از نظر جامعه مورد مطالعه حکایت دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله برون‌سپاری، عوامل استراتژیک، عوامل ساختاری، عوامل انسانی، عوامل ارزشی،
عنوان انگلیسی design the optimal outsourcing model for the activities of the General Department of Culture and Islamic Guidance of Ilam province
چکیده انگلیسی مقاله The general purpose of the research is to design the optimal outsourcing model for the activities of the General Department of Culture and Islamic Guidance of Ilam province. The statistical society consists of two parts. Based on the purpose, this research is practical and from the point of view of how to collect data, it is a mixed (quantitative-qualitative) type of research. The qualitative part includes 30 experts from within the university and the experts of the General Department of Culture and Islamic Guidance of Ilam Province, and the quantitative part includes all the employees of the General Department of Culture and Islamic Guidance of Ilam Province. 115 people have been selected using the census method. The data collection tool was used in the qualitative part of the semi-structured questionnaire and in the quantitative part of the researcher-made questionnaire which has face validity and Cronbach's alpha coefficient was used to determine reliability. Cronbach's alpha coefficient for the questionnaire was obtained (0.88), which is statistically acceptable. The results show that strategic, structural, human and value factors are among the effective factors on the outsourcing of the activities of the General Department of Culture and Islamic Guidance of Ilam province. Also, according to the sample T-Tech test, the current status of the indicators is higher than the numerical average (3), which indicates the approval of the indicators from the point of view of the studied society.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله برون‌سپاری, عوامل استراتژیک, عوامل ساختاری, عوامل انسانی, عوامل ارزشی
نویسندگان مقاله جمیلا ملکشاهی |
دانشجوی کارشناسی ارشد

کرم خلیلی |
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

نشانی اینترنتی https://www.farhangeilam.ir/article_191349_9ef7686cf8217c01e678b747a6266f6a.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات