این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صنعت لاستیک، جلد ۲۸، شماره ۱۱۲، صفحات ۱۱-۳۴
عنوان فارسی بررسی تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار کار نوآورانه از طریق اعتماد به رهبر و عجین شدن در کار با نقش تعدیلگر توانمندسازی (مورد مطالعه: اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر)
چکیده فارسی مقاله هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار کار نوآورانه از طریق اعتماد به رهبر و عجین شدن در کار با نقش تعدیلگر توانمندسازی می‌باشد. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش گردآوری داده‌ها در زمره تحقیقات توصیفی- پیمایشی جای دارد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر با تعداد 400 نفر می‌باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان، تعداد نمونه 196 نفر تعین شد و به صورت تصادفی ساده در دسترس نمونه انتخاب شد. ابزار جمع‌آوری داده پرسشنامه استاندارد شامل 40 سوال می‌باشد. روایی پرسشنامه توسط آزمون روایی همگرا و واگرا و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ برای تمامی متغیرها بیشتر از 7/0 بدست آمده است. از روش‌های آمار توصیفی (با استفاده از نرم‌افزار SPSS) و آمار استنباطی (با استفاده از نرم‌افزار PLS) برای تحلیل داده‌ها استفاده شد. یافته‌ها حاکی از تایید همه فرضیه‌ها و برازش مناسب مدل پژوهش است. نتایج نشان داد که رهبری تحول‌آفرین بر اعتماد به رهبران، عجین شدن در کار و رفتار کار نوآورانه تاثیر مثبت و معناداری دارد. اعتماد به رهبر و عجین شدن در کار بر رفتار کار نوآورانه تأثیر مثبت و معناداری دارد. اعتقاد به رهبر نقش میانجی بین رهبری تحول‌آفرین و رفتار کار نوآورانه دارد. عجین شدن در کار نقش میانجی بین رهبری تحول‌آفرین و رفتار کار نوآورانه دارد. توانمندسازی کارکنان نقش تعدیلگر بین رهبری تحول‌آفرین و رفتار کار نوآورانه دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله رهبری تحول‌آفرین،رفتار کار نوآورانه،اعتماد به رهبر،عجین شدن در کار و توانمندسازی،
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله رهبری تحول‌آفرین,رفتار کار نوآورانه,اعتماد به رهبر,عجین شدن در کار و توانمندسازی
نویسندگان مقاله مهرداد بیات |
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، ایران

محمد رضا فتحی |
دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

مسعود بختیاری |
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور، ایران

محمدامین عبدغضبانی |
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، ایران

سمیه رضی محب سراج |
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

نشانی اینترنتی https://www.iranrubbermag.ir/article_196041_12b150c36171aec7ade5389005bb768a.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات