این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
سه شنبه 25 آذر 1404
مدیریت فناوری اطلاعات
، جلد ۸، شماره ۴، صفحات ۸۳۳-۸۵۲
عنوان فارسی
اهمیت فناوری اطلاعات در ایجاد اشتغال و ارائۀ راهبردهای ممکن با استفاده از سیستمهای قاعده بنیان فازی
چکیده فارسی مقاله
پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیرات فناوری اطلاعات بر ایجاد اشتغال با استفاده از سیستمهای قاعدهبنیان فازی اجرا شده است. دلیل انتخاب بحث اشتغال به درصد بالای بیکاری در کشور ایران برمیگردد و انتظار این است که فناوری اطلاعات بتواند در این راستا مشاغل جدیدی را برای جویندگان تحصیلکرده در دسترس قرار دهد. دلیل بهرهمندی از منطق فازی نیز، ماهیت کیفی و زبانی شاخصهای ارزیابی راهبردهاست. مدل مفهومی پژوهش، بیانکنندۀ این نکته است که فناوری اطلاعات تأثیر دوگانهای هم بر کاهش اشتغال (در کوتاهمدت) و هم بر افزایش اشتغال (در درازمدت) میگذارد. برای دستیابی به هدف انتخاب راهبرد با منطق نزدیک به هوش انسانی، فرایندی که هشت مرحله را دربردارد، پیشنهاد و طراحی شده است. نتایج بهدستآمده از استنتاجات فازی، نشاندهندۀ تطابق بیشتر آن با واقعیتهای موجود و همچنین، سیستم تفکر انسانی و قراردادن امکان وقوع راهبردهای در دسترس محقق است، چیزی که در روشهای کلاسیک ارزیابی راهبردها وجود ندارد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
The Importance of Information Technology in Creating Occupation and Representation the Possibility Strategies by Using of Fuzzy Rule-Based Systems
چکیده انگلیسی مقاله
The present study aimed to investigate the impact of Information Technology on employment using fuzzy rule-based systems. The reason for discussing occupation/employment is related to high rate of unemployment in Iran. In this regard, it was expected that information technologies could provide new jobs for educated job seekers. Fuzzy logic has been adopted in this research due to the linguistic, qualitative nature of the assessment indicators of strategies. The conceptual model of research revealed that information technology plays a dual role in job creation. In the short term, the information technology reduced the employment, however in the long time, increased the employment. In order to achieve the goal of strategy choices with the logic close to human intelligence, an 8-step process was proposed and designed. The results of fuzzy inference, indicated a better compliance with the existing realities as well as systems of human thought and the feasibility of available strategies to researcher- something not existed in the classical methods of strategy assessment.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
محمد همتی |
دانشیار گروه مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه آزاد اسلامی سمنان (Islamic azad university of semnan)
نشانی اینترنتی
http://jitm.ut.ac.ir/article_58870_ab121c8750c7d7d2f28b2f20b3183cf3.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1085/article-1085-314723.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات