این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهش های ارتباطی، جلد ۱۸، شماره ۶۵، صفحات ۱۱۵-۱۴۳
عنوان فارسی طراحی مدل مفهومی سنجش متوازن عملکرد در رسانه ملی مورد مطالعه (شبکه خبر سیما)
چکیده فارسی مقاله ارزیابی و تعیین اهمیت و جایگاه هر یک از راهبردهای سازمانی، تأثیر به سزایی در تصمیم‌گیری‌های راهبردی، تخصیص منابع و طرح‌های توسعه رسانه ملی دارد، در این میان، اگر چه روش‌ها و الگوهای متعددی برای سنجش و ارزیابی عملکرد سازمان وجود دارد، مسئله مهمی که در استفاده از آنها مطرح می‌شود، این است که کدام روش نزدیک‌ترین تخمین به واقعیت را در اختیار کاربران و مدیران رسانه قرار می‌دهد. روش سنجش متوازن (بی.اس.سی) را می‌توان از‌جمله روش‌های نوین ارزیابی یکپارچه عملکرد سازمان دانست که با رویکردی متوازن به ابعاد مختلف سازمان‌، راهبردهای سازمانی را به راهکارهای اجرایی ترجمه می‌کند‌. بر همین اساس، در این پژوهش ضمن معرفی مدلی جامع برای سنجش متوازن عملکرد رسانه ملی، ترکیب بهینه‌ای از شاخص‌های کمی ارزیابی عملکرد به روش سنجش متوازن ارائه شده و در چارچوب نظرسنجی از خبرگان، با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی، شاخص‌های ارزیابی متوازن شبکه خبر سیما رتبه‌بندی شده‌اند. نتایج نشان داد که بین بخش‌های سه‌گانه مدل سنجش ارزش عمومی در ارزیابی عملکرد شبکه خبر تفاوت معنی‌داری وجود دارد‌، در این میان، شاخص‌های مربوط به خلق ارزش عمومی بیشترین اهمیت را دارند‌، شاخص‌های مربوط به ظرفیت عملیاتی در رتبه دوم و در نهایت، شاخص‌های مربوط به توسعه پشتیبانی در رتبه سوم قرار می‌گیرند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Designing a Conceptual Model for Balanced Assessment of Performance in National Media: a Case Study of IRINN.
چکیده انگلیسی مقاله Assessing and finding out the significance and status of organizational strategies has remarkable effect on strategic decisions, allocating resources and developmental designs of the National Media. Although, there are various models for evaluation and assessment of organizational performance, the key issue is which method provides the users and media managers with the closest estimation to the reality. Balanced Scorecard (BSC) could be considered one of the modern methods of the integrated assessment of organizational performance which employs a balanced approach to an organization’s different dimensions to render organizational strategies into operational ones. Based on this, the present research introduces a conclusive model to assess the National Media performance and then provides an optimal combination of quantitative indicators for assessing performance based on BSC. It finally employs the results of a survey from experts using hierarchical analysis and categorizes the BSC indicators of IRINN. The findings show that there’s a significant variation between the threefold sections of general value assessment model in assessing IRINN performance. Meanwhile, the indicators of creating general values had the highest value, operational capacity indicators stood at the second point and, finally, the indicators of logistics development stood last.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله علی رضاییان |
دکترای مدیریت رفتاری، استاد دانشگاه شهید بهشتی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید بهشتی (Shahid beheshti university)

عباسعلی حاج کریمی | haj karimi
دکترای مدیریت منابع انسانی، دانشیار دانشگاه شهید بهشتی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید بهشتی (Shahid beheshti university)

عادل آذر |
دکترای مدیریت صنعتی، استاد دانشگاه تربیت مدرس
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تربیت مدرس (Tarbiat modares university)

حامد دهقانان |
دانشجوی دکترای مدیریت دانشگاه شهید بهشتی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید بهشتی (Shahid beheshti university)

نشانی اینترنتی http://cr.iribresearch.ir/article_23606_26866f0819be9a1c6b924958267469f2.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1353/article-1353-316020.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات