این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تحقیقات منابع آب ایران، جلد ۱۲، شماره ۳، صفحات ۱۱۴-۱۲۹
عنوان فارسی تحلیل شبکه‌ای ساختار قدرت دست‌اندرکاران سازمانی مدیریت منابع آب دشت گرمسار
چکیده فارسی مقاله شناخت دست‌اندرکاران سازمانی ، یکی از الزامات اجرایی نمودن برنامه‌ریزی‌ها و اعمال مدیریت مشارکتی منابع آب می‌باشد. بر اساس روش تحلیل شبکه می‌توان با نگاهی جامع‌نگر و قابل اندازه‌گیری الگوهای ساختاری ناشی از روابط متقابل دست‌اندرکاران مختلف را در یک نظام پیچیده و چندوجهی مورد مطالعه قرار داده و نقش آنها را برای استقرار نظام به هم پیوسته و مشارکتی منابع آب مورد بررسی قرار داد. این پژوهش با هدف بهره‌گیری از الگوی تحلیل شبکه‌ای برای شناخت ساختار قدرت و چگونگی توزیع آن به‌عنوان تابعی از روابط و چیدمان نهادهای دخیل در مدیریت منابع آب در دشت گرمسار صورت گرفته است. در این ارتباط، ابتدا تعداد 29 نهاد مرتبط با مدیریت منابع آب بر اساس مرزهای اکولوژیک و شبکه‌ای مورد شناسایی قرار گرفته و سپس از طریق مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته، پیوند تبادل اطلاعات و همکاری مورد بررسی قرار گرفت. درنهایت بر اساس شاخص‌های مرکزیت درجه، مرکزیت بینابینی و مرکزیت بردار ویژه، و مرکزیت بتا، میزان قدرت، نفوذ و قابلیت کنترل هریک از دست‌اندرکاران در شبکه مشخص شد. نتایج این تحقیق، نشان‌دهنده نامتوازن بودن ساختار قدرت دست‌اندرکاران سازمانی برای استقرار نظام مدیریت مشارکتی منابع آب می‌باشد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Network analysis of organizational stakeholders on water resource management in Garmsar plain
چکیده انگلیسی مقاله In participatory approach of water resources management, understanding organizational stakeholders can be consider as one of the fundamental requirements. Stakeholders network analysis method as a comprehensive and analytical approach can reveal role and situation of stakeholder and allows us to study how patterns of relations and interactions among various stakeholders in a multi-actor and multi-purpose system, can influence and frame activities and outcomes of water resource management. This study aims to analyze network data exchange between organizations involved in Garmsar plain water resources management in Semnan province. In this regard, first of all 29 institutions related to water resources management identified based on ecological and network bunderis and then through semi-structured interviews, exchange of information and cooperation ties among stakeholders was calculated based on degree centrality, eigenvector centrality and beta centrality which represents the highest power and fame, influence and potential control of each organization in the water resource management network. The results showed the imbalance of power structures among stakeholders for establish water resources participatory management in the study site.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله وحید جعفریان |
دانشجوی دکتری بیابانزدایی دانشکده کویر شناسی دانشگاه سمنان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه سمنان (Semnan university)

محمد رضا یزدانی | mohammad reza
استادیار دانشکده کویرشناسی دانشگاه سمنان- سمنان، ایران.
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه سمنان (Semnan university)

محمد رحیمی |
استادیار دانشکده کویرشناسی دانشگاه سمنان- سمنان، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه سمنان (Semnan university)

مهدی قربانی |
استادیار دانشکده منابع طبیعی دانشگاه تهران- کرج، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://www.iwrr.ir/article_32635_add34c5ae82aea8dc7b318d572ed60f3.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/709/article-709-320717.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات