این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صنعت لاستیک، جلد ۲۸، شماره ۱۱۳، صفحات ۳-۲۳
عنوان فارسی ارائه الگوی ارتقای شایستگی های مدیران کلیدی در شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی
چکیده فارسی مقاله امروزه، با توجه به شرایط متغیر و پیچیدگی موجود در محیط کسب‌وکار، مدیران برای داشتن یک عملکرد قابل‌قبول باید شایستگی‌ها و صلاحیت‌های خود را توسعه دهند. از این رو، هدف پژوهش حاضر ارائه الگوی ارتقای شایستگی‌های مدیران کلیدی در شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و در زمره تحقیقات آمیخته اکتشافی محسوب می‌شود. در مرحله کیفی تحقیق از روش مصاحبه نیمه‌ساختاریافته با خبرگان و تکنیک تحلیل تم استفاده شد. بدین‌منظور، مصاحبه‌ها با 22 نفر از خبرگان که به روش نمونه‌گیری هدفمند و قضاوتی و با استفاده از تکنیک گلوله‌برفی انتخاب شدند، انجام گرفت. در مرحله کمی نیز برای تایید اعتبار مدل ایجاد شده، از مدیران و متخصصان در شرکت های ایرانی با پرسشنامه نظرخواهی شد و داده‌ها با روش مدل‌سازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار smart PLS تحلیل گردید. حجم نمونه تعداد 106 نفر با فرمول کوکران محاسبه شد و افراد نمونه آماری به روش تصادفی ساده انتخاب گردیدند. براساس نتایج تحلیل تم، شایستگی‌های مدیران کلیدی در 6 بعد و 17 مولفه تعیین شد که شامل صلاحیت دانشی، صلاحیت نگرشی، صلاحیت مهارتی، صلاحیت مدیریتی، صلاحیت رهبری و صلاحیت ارزشی است. همچنین، چهار دسته متغیر شامل صلاحیت حرفه‌ای مدیران کلیدی، پیش آیندها، عوامل تعدیل‌گر و پیامدها شناسایی شدند و بر این اساس مدل تحقیق طراحی شد. براساس نتایج مرحله کمی، مدل تحقیق مورد تایید قرار گرفت. شایستگی‌های مدیران کلیدی ساختاری چندبعدی و پیچیده دارد که توسعه آن می‌تواند نتایج ارزشمندی در داخل و خارج سازمان ایجاد کند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله شایستگی،شایستگی حرفه‌ای،مدیران کلیدی،شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران،تحلیل تم،
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله شایستگی,شایستگی حرفه‌ای,مدیران کلیدی,شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران,تحلیل تم
نویسندگان مقاله مهسا محمدیان |
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی ،دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران ،ایران.

علیرضا کوشکی جهرمی |
دانشیار مدعوگروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران ،ایران،استاد دانشگاه علامه طباطبایی ،تهران ،ایران

ابوالحسن فقیهی |
استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و افتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

محمد بامنی مقدم |
استاد مدعو گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات، ‌دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ، ایران

نشانی اینترنتی https://www.iranrubbermag.ir/article_202522_32fc11f795501f3a1a5be9ce328ae936.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات