این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
پنجشنبه 4 دی 1404
تحقیقات حقوقی
، جلد ۲۷، شماره ۱۰۵، صفحات ۱۲۳-۱۴۰
عنوان فارسی
کاربست اصل تناسب در رویه دیوان عدالت اداری
چکیده فارسی مقاله
اقدام یا تصمیمی که منجر به محدودیت در یک حق فردی شود، اگر هدف مشروعی را پیگیری و به طور منطقی با آن مرتبط و از ابزاری استفاده کندکه کمترین هزینه را ایجاد نماید، میتوان آن را برخوردار از تناسب دانست. بنابراین آزمون تناسب مبتنی بر تحلیل هزینه - فایده است. اصل تناسب یک ساختار و ابزار روششناختی و فرایندی هوشمندانه برای بررسی اقدامات مقامات عمومی میباشد. یکی از اهداف دیوان عدالت اداری را میتوان متناسبسازی اقدامات ماموران و نهادهای عمومی از طریق هدایت آنها در مسیر اهداف مقنن و جلوگیری از تخطی سازمانها، ادارات و کارکنان آنها از اهداف قانونی و ممانعت از بکارگیری ابزار و اقدامات نامتناسب دانست. اصل تناسب میتواند در نیل به این هدف کمک شایان توجهی نماید. با تتبع در رویه آن نهاد، اجرای نظاممند و ساختاریافته اصل موصوف را شاهد نمیباشیم. اگرچه در پارهای موارد میتوان توجه ضمنی به مفهوم اصل تناسب را علیرغم عدم ابتناء و استناد رأی به اصل مذکور را ملاحظه کرد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
حق، آزادی، منافع عمومی، اصل تناسب، دیوان عدالت اداری،
عنوان انگلیسی
Application of the principle of proportionality in the procedure of the Court of Administrative Justice
چکیده انگلیسی مقاله
An act or decision that results in a restriction of an individual right can be considered proportionate if a person pursues a legitimate aim and uses a logically coherent tool that entails the lowest cost.
Therefore, the proportionality test is based on the cost-benefit analysis. The proportionality principle is a structural and methodological tool as well as an intelligent procedure for reviewing the actions of public authorities. One objective of the Administrative Court of Justice could be to ensure that the actions of officials and institutions are proportionate by directing them toward the legislative goals and preventing departments, organizations, and their employees from violating the law or using disproportionate measures. The principle of proportionality can help achieve this goal. However, the examination of the noted institution's approach does not reveal any systematic and structured implementation of the above-mentioned principle. In some cases, an implicit respect for the principle of proportionality can be observed, although the opinion in accordance with the above principle is not cited.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
حق, آزادی, منافع عمومی, اصل تناسب, دیوان عدالت اداری
نویسندگان مقاله
محمد جلالی |
حقوق/دکترا/حقوق عمومی/دانشگاه سوربن فرانسه
محسن طاهری |
عضو هیات علمی گروه حقوق عمومی دانشگاه آزاد سمنان
وحید بیات مختاری |
دانشجوی دکتری حقوق عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان
نشانی اینترنتی
https://lawresearchmagazine.sbu.ac.ir/article_104477_adf1609841333fdd5c88b899508d1c60.pdf
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات