این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
آموزش عالی ایران، جلد ۵، شماره ۴، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی بررسی عوامل مؤثر بر سیاست‌های پنهان در جذب اعضای هیئت‌علمی (مورد یک دانشگاه غیردولتی)
چکیده فارسی مقاله تاریخ دریافت: 01/04/1392 تاریخ پذیرش: 03/12/1392 چکیده دانشگاه‌های غیردولتی به دلیل عدم استفاده از منابع دولتی با محدودیت‌های زیادی در جذب منابع انسانی خود به‌ویژه اعضای هیئت‌علمی روبه­رو هستند. به همین دلیل سیاست‌گذاری‌های این‌گونه دانشگاه‌ها شفاف نبوده و عوامل متنوعی در چگونگی جذب اعضای هیئت‌علمی جدید دخالت می­کنند. پژوهش حاضر با بررسی موردی یکی از دانشگاه‌های غیردولتی کشور، در پی بررسی عواملی است که در شفاف نبودن سیاست‌های جذب اعضای هیئت‌علمی در این‌گونه دانشگاه‌ها مؤثرند. برای انجام پژوهش از روش گروه کانونی استفاده‌شده است. حاصل کاربرد روش، یافتن 7 مقوله اصلی و زیر مقوله­های وابسته به هر یک بوده است. با استفاده از نظرات اعضای گروه کانونی و اعضای خارج از گروه مقوله­ها امتیازبندی شده و با کاربرد آزمون‌های آماری به دو رده مهم و متوسط تقسیم­بندی شده­اند. فقدان سیاست‌گذاری یا شفاف نبودن سیاست‌ها، محدودیت‌های مالی و اعمال سیاست‌های مدیریتی در رده مقوله­های مهم و ابعاد نظارتی، ابعاد فرآیندی، محدودیت‌های برون‌سازمانی و مشکلات ساختاری دانشگاه در رده مقوله­ای متوسط جای گرفته­اند. در پایان پنج پیشنهاد برای بهبود سیاست‌های جذب اعضای هیئت‌علمی در دانشگاه ارائه‌شده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمد یمنی دوزی سرخابی | yamani douzi sorkhabi
دانشگاه شهید بهشتی تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید بهشتی (Shahid beheshti university)

اکبر گلدسته |
دانشگاه شهید بهشتی تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید بهشتی (Shahid beheshti university)

نشانی اینترنتی http://ihej.ir/browse.php?a_code=A-10-1-53&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/561/article-561-325974.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات