این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مجله علوم اعصاب شفای خاتم، جلد ۳، شماره ۳، صفحات ۱۷-۱۷
عنوان فارسی O۱۷: The Analytic Model of Talent
چکیده فارسی مقاله لطفاً به چکیده انگلیسی مراجعه شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی O17: The Analytic Model of Talent
چکیده انگلیسی مقاله The secret of success for organizations is the discovery and application of their employees' "talent." Yet, the most important matter is for individuals to discover their own top talent. Research findings show that each individual has his or her own unique inborn and acquired feature, including special temperament instinct and innateness. Humans' temperaments and instincts actualize naturally. However, it depends on the individual whether he or she will choose to nurture this innateness or not. Each person has a set of unique talents ordered according to a pyramidal system. The base of the pyramid shows weaker talent while at the top lies a person's strongest talents. Individuals are supposed to follow the career which goes with this top talent. They must invest in the talent positioned on the top of the pyramid. Yet, identification of this top talent which is the most important one can be hard to detect. This presentation will explore the nature of talent in order to help individuals identify specific indicators that can lead them, like a compass, towards those talents which are most important for them.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Nature of Talent, Individual, Success
نویسندگان مقاله منصور صادقی مال امیری | mansour sadeghi mal amiri
department of management, university of imam husein, tehran, iran
نشانی اینترنتی http://shefayekhatam.ir/browse.php?a_code=A-10-24-632&slc_lang=en&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/337/article-337-332166.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تحقیقات پایه در علوم اعصاب
نوع مقاله منتشر شده مروری
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات