این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۳۷، شماره ۳، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی طراحی و اعتبار سنجی الگوی کارآفرینی سازمانی اداراک شده مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان های عمومی ایران(مورد مطالعه: سازمان امور دانشجویان،وزارت علوم ،تحقیقات و فناوری)
چکیده فارسی مقاله هدف: کارآفرینی سازمانی به عنوان یکی از گسترده ترین انواع کارآفرینی، شرایطی را در سازمان ها فراهم می کند که فرآیند اجرای کارآفرینی را اثربخش می کند.بنابراین در این پژوهش هدف، طراحی و اعتبارسنجی الگوی کارآفرینی سازمانی اداراک شده مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان­های عمومی ایران با رویکرد آمیخته است.
طرح پژوهش/ روش‏شناسی/ رویکرد: این پژوهش با روش آمیخته و هدف کاربردی صورت گرفته است.جامعه آماری پژوهش در بخش ارائه الگو خبرگان با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند.و  برای ارائه الگو از روش تحلیل کیفی مضمون و روش مدل سازی ساختاری-تفسیری و در نهایت برای اعتبارسنجی الگوی نهایی از روش حداقل مربعات جزئی استفاده شده است.تجزیه و تحلیل داده ها در فاز کیفی با نرم افزار Maxqdaودر فاز کمی به ترتیب با نرم افزارهای MicMac وSmart Pls انجام شده است.
یافته­ها: یافته ها نشان می دهد رهبری کارآفرینانه ،حاکمیت فناوری اطلاعات ، استقرار فرهنگ  کارآفرینانه ،گرایش کارآفرینانه ،دوسوتوانی فناوری اطلاعات، ساختار چابک سازمانی،توسعه آموزش و دانش فناورانه کارکنان، توانمندسازی فناورانه کارکنان ، بهبود رفتار کارآفرینانه کارکنان،دستیابی به توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان عمومی را میسر می‌سازند.
ارزش/ اصالت پژوهش: تاکنون پژوهش های انجام شده در ایران بر روی مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر فناوری اطلاعات تمرکز نداشته اند.
پیشنهادهای اجرایی/ پژوهشی: به سیاستگذاران دردولت پیشنهاد می گردد جهت تحقق کارآفرینی سازمانی در سازمان های عمومی طبق یافته های پژوهش قوانین و مقررات لازم را وضع نمایند.



 
کلیدواژه‌های فارسی مقاله کارآفرینی سازمانی ، فناوری اطلاعات ، سازمان های عمومی ، اعتبارسنجی ،روش حداقل مربعات جزئی
عنوان انگلیسی Designing and validating the model of corporate entrepreneurship based on information technology in Iran's public organizations (case study: Student Affairs Organization, Ministry of Science, Research and Technology)
چکیده انگلیسی مقاله Purpose: corporate entrepreneurship, as one of the broadest types of entrepreneurship, provides conditions in organizations that make the process of entrepreneurship effective. Therefore, in this research, the goal is to design and validate the model of corporate entrepreneurship based on information technology in public organizations of Iran. with a mixed approach.
Methodology: This research has been conducted with a mixed method and applied purpose. The statistical community of the research in the model presentation section, experts were selected using the purposeful sampling method. structural-interpretive and finally partial least squares method was used to validate the final model. Data analysis was done in qualitative phase with Maxqda software and in quantitative phase with MicMac and Smart Pls software respectively.
Findings: The findings show entrepreneurial leadership, dominance of information technology, establishment of entrepreneurial culture, entrepreneurial orientation, duality of information technology, agile organizational structure, development of training and technological knowledge of employees, technological empowerment of employees, improvement of entrepreneurial behavior of employees, achievement of entrepreneurship development. They enable organization in public organization.
Originality/ value: Until now, the researches conducted in Iran have not focused on the organizational entrepreneurship model based on information technology.
Recommendations: It is suggested to policy makers in the government to establish the necessary rules and regulations in order to realize organizational entrepreneurship in public organizations according to the findings of the research.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Corporate Entrepreneurship, Information Technology, Public Organizations, Validation, Partial Least Squares Method
نویسندگان مقاله سیدعلی محمودی کامکاران | Seyed Ali Mahmoudi Kamkaran
Department of Entrepreneurship, Qazvin Branch, Islamic Azad University, Qazvin, Iran.
گروه کارآفرینی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.

رضا محمد کاظمی | reza Mohammad kazemi
Faculty of Entrepreneurship,Tehran University, Tehran, Iran.
گروه کسب و کار جدید، دانشکده کار آفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

سیدمجتبی سجادی | Seyed Mojtaba Sajadi
Faculty of Entrepreneurship,Tehran University, Tehran, Iran.
گروه کسب و کار جدید، دانشکده کار آفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-6007-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده ساختارهای اداری
نوع مقاله منتشر شده مطالعه موردی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات