این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اخلاق در علوم و فناوری، جلد ۱۱، شماره ۴، صفحات ۲۵-۳۵
عنوان فارسی نقش خادمیت در تعدیل تصمیم‌گیری‌های مالی و اخلاق مدیران
چکیده فارسی مقاله زمینه: شکست کسب و کارها در اقتصاد نوین، ریشه در عدم توجه به اصول اخلاقی و اجتماعی دارد، از سوی دیگر، توجه صِرف به اهداف بشردوستانه و بی‌توجهی به امور مالی، متضمن یک شکست بزرگ سازمانی است. از این رو پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش خادمیت و نحوه تأثیر آن در تعدیل تصمیم‌گیری‌های اخلاقی و مالی مدیران می‌باشد. روش: پژوهش حاضر از نوع کیفی بوده و از نظر هدف، بنیادی می‌باشد و در چارچوب پژوهش تاریخی ـ هرمنوتیکی اجرا شده است. اطلاعات و داده‌های این تحقیق با روش کتابخانه‌ای، از میان حدود 130 مقاله و پژوهش داخلی و خارجی معتبر بین سال‌های 1994 تا 2014 در حوزه‌های مرتبط، با استفاده از نمونه‌گیری غیر تصادفی و هدفمند (قضاوتی) استخراج گردیده و از ابزار تحلیل هرمنوتیکی به منظور بررسی متون و منابع، در جهت تبیین علمی نقش خادمیت در تعدیل تصمیم‌گیری‌های مالی و اخلاقی مدیران، استفاده شده است. یافته‌ها: نتایج بررسی‌ها نشانگر آن است که خادمیت می‌تواند از سویی با تکیه بر معنویت و مسؤولیت‌های اجتماعی سازمان (در قبال نسل حاضر و نسل آتی)، و از سوی دیگر با در نظر گرفتن اهداف مالی سازمان، به تعدیل مدل‌های تصمیم‌گیری مالی منتهی شود و توسعه پایدار را برای سازمان، به ارمغان آورد. چنین خادمیتی، خادمیت اجتماعی ـ سازمانی نام‌گذاری شده است. همچنین با تلفیق مدل‌های تصمیم‌گیری رایج و مدل تصمیم‌گیری اخلاقی والانس، فرآیند تعدیل شده تصمیم‌گیری به منظور توجه توأم به اهداف مالی و اجتماعی، ارائه شده است. نتیجه‌گیری: بدون توجه به ارزش‌های اخلاقی و اجتماعی، سازمان‌ها گرفتار چرخه وفور غیر عقلانی شده و توسعه پایدار، برای آنها امری ناممکن خواهد بود. لذا توجه به این ارزش‌ها، در کنار اهداف مالی، برای رشد، بقا و توسعه پایدار سازمان ضروری به نظر می‌رسد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله ، تصمیم‌گیری اخلاقی، تصمیم‌گیری مالی، خادمیت
عنوان انگلیسی The Role of Stewardship in Moderating the Managers' Financial & Ethical Decisions
چکیده انگلیسی مقاله Background: In modern economics, the lack of attention to ethical and social principals may lead the businesses to failure. On the other hand, mere attention to humanitarian goals and inattention to financial affairs may cause to a big organizational failure. Since, the current research is targeted at determining the role of serving in moderating the managers' ethical and financial decisions. Method: This research is a qualitative study and is a historical-hermeneutic research. Research data was gathered by library investigation and reviewing about 130 internal and external article published from 1994 to 2014 selected by conducting non-random purposeful sampling. Hermeneutic analysis tool was utilized to investigate the resources in order to explain the role of serving in moderating the managers' ethical and financial decisions. Results: Results were indicated that, by focusing on spirituality and social responsibilities of the organization and by considering its financial goals, serving can moderate the financial decision-making models and leads the organization to sustainable development. Such serving is named social-organizational serving. Furthermore, after combining the common decision-making models and the ethical decision model of Vallance, the moderated decision-making process is provided which considers the social and financial goals simultaneously. Conclusion: It is impossible for organizations to achieve sustainable development regardless of social and ethical values and they are caught in the cycle of irrational abundance. Thus, it is necessary for them to attend to these values along with the financial goals in order to survive.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمد غلامی |


علی دهقانی |


رضا شیخ |


نشانی اینترنتی http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-347-8&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/574/article-574-334908.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات