این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اخلاق در علوم و فناوری، جلد ۱۱، شماره ۴، صفحات ۸۱-۸۹
عنوان فارسی پذیرش اخلاقی مدیریت سود
چکیده فارسی مقاله زمینه: با توجه به اینکه بسیاری از حوزه‌های حسابداری ازجمله بحث مدیریت سود، نیازمند انجام قضاوت اخلاقی است. لذا هدف این پژوهش، بررسی دیدگاه دانشجویان رشته حسابداری در ارتباط با پذیرش اخلاقی مدیریت سود است. روش: پژوهش حاضر از نوع علی-مقایسه‌ای است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی دانشجویان حسابداری دانشگاه‌های استان اصفهان است که در سال 1394 در دانشگاه‌های این استان مشغول به تحصیل می‌باشند. با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی از جامعه مورد نظر 390 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه پژوهشگرساخته بود. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها نیز از آزمون t تک نمونه­ای، t دو نمونه‌ای و تحلیل واریانس استفاده شد. یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان داد که مدیریت سود برای اهداف شرکت و اهداف شخصی غیر اخلاقی می‌باشد و مدیریت سود برای اهداف شخصی غیراخلاقی‌تر از مدیریت سود در جهت اهداف شرکت می‌باشد. همچنین نتایج نشان داد که مدیریت سود با هر مبلغی (با اهمیت و کم اهمیت) غیراخلاقی است و مدیریت سود در هر صورت چه در پایان دوره یا در میان دوره صورت بگیرد غیراخلاقی است و نشان از غیراخلاقی‌تر بودن مدیریت سود میان دوره نسبت به مدیریت سود در پایان دوره دارد. همچنین نتایج نشان داد که مدیریت سود بر مبنای واقعی غیراخلاقی‌تر از مدیریت سود بر مبنای اعداد حسابداری می‌باشد. نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش بیانگر این است که افراد مورد پرسش هر نوع مدیریت سود که منجر به دستکاری در سود شرکت ‌شود و بر تصمیم استفاده‌کنندگان از صورت‌های مالی تأثیر ‌بگذارد را از نظر اخلاقی ناپسند می‌دانند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اخلاق، حسابداری، مدیریت سود
عنوان انگلیسی The Ethical Acceptability of Earning Management
چکیده انگلیسی مقاله Background: Many fields of accounting such as earning management need to the ethics judgment. The aim of this study was to study viewpoints of accounting students in connection with the ethics acceptance of earnings management. Method: This research is causal-comparative. Population of study includes all of the students in Esfahan University in 2015. Among all, 390 Person selected randomly as a sample. Data were collected by questionnaire and then they are analyzed by one sample T-test, Two-sample t-test and ANOVA. Results: The results showed that earnings management for the company's goals and personal goals is unethical. Also, it was showed that any amount of earnings management (low or high) is unethical. Both the earnings management at the end of period or middle of period is unethical and earnings management at the middle of period in compare with the end of period is more unethical. Also, earning management based on real condition in compare with earning management based on accounting numbers is more unethical. Conclusion: The findings indicate that each type of earnings management that led to the manipulation of corporate profits and will affect on decision of users of financial statements is unethical.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Ethics, Accounting, Management, Earning
نویسندگان مقاله ناصر ایزدی نیا |


حمید زارع حسین آبادی | zare hosein abadi


حسام رحمانی |


نشانی اینترنتی http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-347-17&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/574/article-574-334916.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات